2026年浙江省湖州市教育局公开招聘骨干教师10人公告

湖州人力资源网 2026-01-28 16:03:32 浙江中公教育在线咨询

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为进一步加强骨干教师队伍建设，经研究，浙江省湖州中学拟面向全国公开招聘骨干教师10名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件详见《湖州市教育局公开招聘骨干教师岗位表》(附件1)。

二、招聘范围与对象

普通高中学校在职教师(不含湖州市内公办学校在编在职教师)。

三、招聘资格和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

(二)具有本科及以上学历、学位，专业符合岗位要求，须具备相应学科的教师资格证，具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

(三)年龄要求在38周岁及以下(1987年1月29日以后出生,依此类推)，具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行。

(四)近5年一直从事与应聘岗位相一致的一线教育教学工作，并具备下列条件之一：

1.获得对应学科省级教育行政部门优质课评比一等奖及以上奖项。

2.获得地市级及以上政府或教育行政部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、工作室导师等学科教学类称号，或地市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、模范教师、劳动模范等综合性荣誉称号。

3.主持教科研项目获地市级教学成果一等奖及以上或省级、国家级教学成果二等奖及以上。

4.具有5年及以上省级示范高中的教研组长、高三创新实验班(含同类型班级)等经历，且教育教学业绩突出的。

年龄和工作年限计算时间截止至2026年1月29日。应聘人员须于2026年1月29日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学人员须于2026年1月29日前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(五)有下列情形的，不具备报考资格：

1.现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员;

2.现役军人;

3.在普通高校就读的非2026年应届毕业生;

4.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

5.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

7.湖州市内公办学校在编在职教师。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

采用网络报名形式进行，每位应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间

自2026年1月29日至2026年6月30日止，湖州市教育局将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

2.报名方式

应聘人员须将报名所需材料扫描成PDF文件，发送到招聘单位邮箱，邮件主题和文件名均命名为“招聘岗位+姓名”。

3.报名材料

(1)报名表(见附件2.须手写本人承诺签名);

(2)本人有效居民身份证;

(3)毕业证书、学位证书(应聘人员为研究生学历的须同时提供前一阶段学历毕业证书、学位证书);留学人员须提供教育部留学服务中心已认证的国外学历学位认证书;

(4)相关职业资格证书、获奖证书、荣誉证书等。

（二）资格

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮箱回复告知资格初审的结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘单位及市教育局根据招聘岗位特点结合《2026年公务员招考专业参考目录》(附件4)进行审定，并负责具体解释，留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程和研究方向证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释。

（三）考核

采用笔试、面试的方式进行。考核时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分，合格分为60分。笔试不合格者，不进入面试环节。笔试成绩不带入面试环节。

2.资格复审

笔试合格的应聘人员须按要求携带报名材料原件及复印件各一份，参加现场资格复审，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不进入面试环节。

面试主要采用模拟试讲与回答问题形式进行，满分100分，合格分为75分。面试成绩不合格的不列入体检、考察对象。

（四）体检、考察与

1.体检

按招聘岗位对应聘人员的面试成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定体检对象。体检由市教育局统一组织，体检标准和程序参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，费用由考生自付。体检时间地点另行通知，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

2.考察

体检结束后，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。由市教育局及招聘单位统一组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

3.公示和聘用

根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在“湖州市人力资源和社会保障局网”上向社会进行公示，公示期为5个工作日。

拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

2.聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。针对特别优秀的，采用“一人一策”的方式，双方商定绩效考核奖励方案并签订协议，报相关部门审核同意后实施。

3.本次招聘设最低服务年限，服务年限3年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

六、联系方式

（一）湖州市教育局组宣人事处

0572-2398579、0572-2398580