2026年浙江省湖州市教育局公开引进学科竞赛教练公告

湖州人力资源网 2026-01-28 15:59:36 浙江中公教育在线咨询

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为进一步优化我市直属重点高中学科竞赛教练结构，提升学科竞赛辅导水平，促进拔尖创新人才培养，经研究，决定拟面向全国公开招聘学科竞赛教练。有关事项公告如下：
一、岗位计划

二、招聘范围和对象

1.2026年普通高校应届毕业生;2024年、2025年普通高校毕业未初次就业的毕业生和2024年9月1日至报名前取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且未初次就业的留学人员;

2.在职教师(不含湖州市内公办学校在编在职教师);

3.其他从事学科竞赛辅导的社会人员。

三、招聘资格和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

（三）金牌教练岗位应聘人员须具有3年及以上高中竞赛教练经历的在职教师，作为主教练辅导的学生参加全国中学生奥林匹克竞赛在全国决赛中获得金牌及以上奖项。年龄要求在38周岁及以下(1987年1月29日以后出生,依此类推)，特别优秀的可适当放宽。

（四）

1.2026年普通高校应届毕业生须在高中期间获得过应聘学科的全国中学生奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项。年龄要求在30周岁及以下。

2.社会人员须从事学科竞赛辅导工作，且在高中期间获得过应聘学科的全国中学生奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项。年龄要求在30周岁及以下。

3.在职教师须具有高中竞赛教练经历，作为主教练辅导的学生参加全国中学生奥林匹克竞赛获省级赛区二等奖及以上奖项。年龄要求在35周岁及以下。

(五)有下列情形的，不具备报考资格：

1.现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员;

2.现役军人;

3.在普通高校就读的非2026年应届毕业生;

4.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

5.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的;

6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

7.湖州市内公办学校在编在职教师。

年龄和工作年限计算时间截止至2026年1月29日，其中，具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行。

2026年普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;社会人员及留学人员须于2026年1月29日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

采用网络报名形式进行，每位应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间

自2026年1月29日至2026年6月30日止，湖州市教育局将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

2.报名方式

应聘人员须将报名所需材料扫描成PDF文件，发送到招聘单位邮箱，邮件主题和文件名均命名为“招聘岗位+姓名”。

3.报名材料

(1)报名表(见附件1.须手写本人承诺签名);

(2)本人有效居民身份证;

(3)毕业证书、学位证书(应聘人员为研究生学历的须同时提供前一阶段学历毕业证书、学位证书);2026年普通高校应届毕业生须提供学校出具的就业推荐表、《教育部学籍在线验证报告》等;留学人员须提供教育部留学服务中心已认证的国外学历学位认证书;

(4)相关必备的职业资格证书、获奖证书、荣誉证书等。

（二）资格

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮箱回复告知资格初审的结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名。

（三）考核

考核采用笔试、面试的方式进行。考核时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，主要考核应聘者对中学生奥林匹克竞赛试题的解题能力，满分100分，合格分为60分。笔试不合格者，不进入面试环节。笔试成绩不带入面试环节。

2.资格复审

笔试合格的应聘人员须携带报名材料原件及复印件各一份，参加现场资格复审，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不进入面试环节。

面试主要采用讲题与回答问题形式进行，满分100分，合格分为75分。面试成绩不合格的不列入体检、考察对象。

（四）体检、考察与

1.体检

按招聘岗位对应聘人员的面试成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定体检对象。体检由市教育局统一组织，体检标准和程序参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，费用由考生自付。体检时间地点另行通知，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

2.考察

体检结束后，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。由市教育局及招聘单位统一组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

3.公示和聘用

根据面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在“湖州市人力资源和社会保障局网”上向社会进行公示，公示期为5个工作日。

拟聘用人员列入事业编制管理，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作放弃，取消聘用资格。在职教师和社会人员拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

2.入职后除享受国家规定的薪酬福利之外，根据拟聘用人员的实际情况，实行“一事一议、一人一策”，双方商定绩效考核奖励方案并签订协议，报相关部门审核同意后实施。

3.本次招聘设最低服务年限，服务年限3年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

六、联系方式

（一）湖州市教育局组宣人事处

0572-2398579、0572-2398580