湖州社区工作者招聘：湖州南太湖新区招聘城市社区专职工作者34人公告

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原标题：2019年湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者公告

为切实加强新区城市社区专职工作者队伍建设，进一步夯实社区工作力量，提升社区管理和服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批城市社区专职工作者。现将有关事项公告如下：

一、 招聘名额

共招聘34名城市社区专职工作者，分A、B两组招聘。具体如下：

组招聘30名。以街道为主体开展定向招聘，其中：凤凰街道(招6名)、康山街道(招9名)、龙溪街道(招3名)、仁皇山街道(招12名)。男女不限。

组招聘4名。报考人员不指定街道，按照人岗相适情

况服从调剂。

每位考生只能选择A组或B组进行报名。每组报名人数不足1:3的则相应核减招聘岗位。男女不限。

二、招聘对象及条件

1.湖州市区范围内(不含三县)常住人口(户籍或居住证截至2019年9月18日);

2.参加工作满两年(截至2019年9月18日);

3.大专及以上学历(以毕业证书为准);

4.拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，无不良记录;

5.身体健康，思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强;

6.年龄在40周岁及以下(1978年9月18日以后出生)。

三、加分条件

1.全日制普通高校社会工作专业毕业的，本科学历加1分，硕士及以上学历加2分;

2.通过全国社会工作者职业水平考试，取得助理社会工作师资格的加1分，取得社会工作师资格的加2分，取得高级社会工作师资格的可直接进入面试;

3.退役军人加1分;

4.中共党员加1分;

5.有两年以上社区工作或物业公司管理经验的加1分;

6.有五年工作经验的加1分;

同时满足多个加分项目的，加分可以累计，但最高不得超过5分。

三、加分条件

1.全日制普通高校社会工作专业毕业的，本科学历加1分，硕士及以上学历加2分;

2.通过全国社会工作者职业水平考试，取得助理社会工作师资格的加1分，取得社会工作师资格的加2分，取得高级社会工作师资格的可直接进入面试;

3.退役军人加1分;

4.中共党员加1分;

5.有两年以上社区工作或物业公司管理经验的加1分;

6.有五年工作经验的加1分;

同时满足多个加分项目的，加分可以累计，但最高不得超过5分。

四、招聘程序

1.报名

①报名时间：2019年9月25日(1天)，上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶30;

②报名地点：湖州南太湖新区管委会1号楼307会议室(红丰路1366号);

③报名方式：采用现场报名方式进行，报名时须提交《报名表》、本人身份证、居住证、户口薄(或户籍证明)、学历学位证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，2年及以上社保证明原件及复印件。有加分情形的，需提供相关证明原件及复印件，所有加分材料须在报名工作结束前提供方有效，逾期不再给予加分。

2.资格审查

报名结束后组织资格审查，符合条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过报名资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.笔试

笔试成绩采用100分制，采取闭卷答题方式进行，内容为社会工作知识(参考书籍为《社会工作综合能力(中级)》《社会工作实务(中级)》《社会工作法规与政策》)。

笔试总成绩根据考生笔试成绩加上加分项目成绩计算，A、B组分别按招聘计划数1∶2的比例以笔试总成绩从高分到低分确定面试对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。笔试总成绩按40%计入考生总分。笔试时间、地点另行通知。

4.面试

面试成绩采用100分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试成绩按60%计入考生总分。面试时间、地点另行通知。

5.体检

按照招聘计划数1∶1的比例，以考生总成绩从高分到低分排序(如存在成绩并列者，则面试成绩高者排序在前)确定体检对象。体检参照公务员招聘体检标准。因自愿放弃体检或体检不合格人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。

6.考察

对体检合格者进行考察，参照公务员考察标准执行，如有考察不合格者，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

7.公示

考察合格者确定为拟录用人员，在湖州人才网对拟录用人员公示，公示为期7天。有异议经查属实，取消录用资格。

8.录用

对经公示合格后的拟录用人员，由劳务派遣单位与拟录用人员办理相关手续，以劳务派遣的方式为相关社区提供服务。录用人员薪酬待遇参照各街道现聘城市社区专职工作者标准。

五、其他事项

现已是我区城市社区专职工作的人员不得参加报考;通过本次招聘成为城市社区专职工作者的今后在岗时不得重新跨街道报考社区专职工作者。

公告未尽事宜由湖州南太湖新区党群工作部解释。电话：、、、、(周一至周五)。

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