2017湖州国企招聘：2016浙江省储备粮管理有限公司招聘员工9名公告

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一、单位概况及招聘计划

浙江省储备粮管理有限公司是根据国务院、省政府关于进一步深化粮食流通体制改革精神，为实现政企分开、政策性业务与一般经营性业务分开，经省政府批准，于1999 年4 月组建，为国有独资企业，归口省粮食局直接领导，注册资金1 亿元。公司主要职责是：负责省级储备粮油的经营管理，接受省粮食局的委托组织粮油采购和调销，承担计划内的粮油进出口任务等。公司下属6个省级粮食储备库(直属库、中穗库、德清库、越州库、舟山库、衢州库)。现因事业发展需要，拟面向社会公开招聘合同制员工9名。

二、招聘岗位

详见附件1

三、招聘程序与办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次公开招聘笔试和面试工作，在省粮食局人事处和机关纪委监督指导下，由公司组织实施。

(一)报名材料投递

1、报名材料：个人简历、报名表、身份证及有关证书复印件。

2、报名方式：电子邮件、快递邮寄及传真。

3、报名日期：2016年12月10日-12月24日，以电子邮件、快递寄出邮戳或传真日期为准。

4、材料投递地址：

(1)电子邮箱：;

(2)地址：杭州市延安路591号，浙江省储备粮管理有限公司办公室;邮编：310006;

(3)传真号： 。

(二)资格初审

时间：2016年12月25日-12月26日。公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过资格初审者，由招聘单位办公室负责通知。

设定岗位报名人数不足5人，取消该岗位招考。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试。

时间：2016年12月29日

地点另行通知。

笔试试卷由省储备粮管理有限公司委托有关单位拟定，批卷、复核等工作在省局人事处指导下进行。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、资格复审和面试。

资格复审和面试有关安排另行通知。

入围面试人员参加资格复审时，应提供身份证、学历和学位证书、职称资格证书及相关证明的材料原件与复印件各1份。

面试方式：面试主考人员由公司招聘领导小组有关成员、有关业务专家等组成。采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的模式。主要考查应聘人员的综合素质和专业知识水平等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)计分办法

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，总分保留到小数点后2位(四舍五入)。

(四)体检、考察

按招聘人数1:1的比例确定确定体检、考察对象。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与用人单位签订聘用合同(即劳动合同)，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他事项

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不予录取，同时由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次递补进行。

本次招聘由浙江省储备粮管理有限公司负责解释。

联系电话：，联系人：余先生。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江人才网()公示公告;相关单位所在地人才网(衢州、舟山、萧山、余杭)。

招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

省储备粮公司纪委：。

五、咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请向浙江省管理有限公公司办公室直接咨询。咨询电话：。

原标题：浙江省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告

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