2017湖州国企招聘：2017浙江省对外服务公司招聘88人

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浙江省对外服务公司成立于1984年，是由浙江省政府外事侨务办分管的省属国企单位，为浙江省服务重点企业、浙江省质量满意优秀单位、优秀人力资源服务业企业。核心业务为人力资源服务、移民留学服务。

浙江外服猎头事业部，依托浙江外服全国17家分子公司，以杭州office为起点，专注于金融行业、快消品零售电商、互联网行业(技术和非技术方向)，以及通用职能(财务人事等)。其核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、猎头圈内知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格，强调执行力、效率、学习能力。团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺。

部门特色

1. 国企福利

各类补贴(午餐津贴、学历津贴、职称津贴、年金);

各种福利(丰富的团建活动、节假日福利、年货、下午茶、生日会、周年庆)。

2. 外企风格(专业咨询公司风格)

公正公平职位晋升，结果导向，以能力(数字)说话，定期开展晋升大会;

扁平化管理，成员间以英文名称呼，不因级别不同而地位不同;

流程规范，沟通顺畅。所有正式沟通以规范邮件发出为主。

3. 2017届培训生个性化培训

导师制度，全程专职导师指导，根据个人能力、兴趣点、擅长点因材施教;

培训体系，专业、丰富的培训体系，覆盖到每人不同阶段。

4. 1年猎头生涯相当于同龄人的3年人生

与行业大咖接触沟通、交流探讨，与精英共同成长。

真正的走在行业前沿，视眼开阅，提前进入正式职场

职位信息

2017届猎头培训生 40名

互联网非技术方向(专注于操作运营、市场、管理等职位)10名

互联网技术方向(专注于操作CTO，技术总监，各类技术工程师职位) 10名

消费品零售行业 10名

金融地产行业 10名

1.根据细分行业(金融、快消、互联网)、通用职能，配合顾问，全流程猎头项目运作。前期工作重心为中高端候选人寻访、沟通。

2.项目过程全程参与，包括客户拜访、面试参与、管理会议参与等。

2017届人力资源培训生 3名

1.在招聘负责人的指导下，定量完成指定的任务指标;

2.根据现有的招聘渠道，完成招聘简历的筛选、电话邀约面试等招聘工作;

3.负责面试结果的通知，报到时间的确认，并维护好人才储备库

2017届项目经理培训生 2名

1. 对接客户招聘人员，管理单个或多个项目

2. 协助顾问团队，协调推进项目内各CASE的推进

4. 确保项目的团队目标达成

2017届市场运营培训生 3名

1.熟练运用Photoshop等图片编辑软件、office软件

2.有创意、对文字图片等较强敏锐度，善于策划文案

3.熟悉新媒体社交平台，协助项目管理人进行社交网络运营与活动工作

以上职位均面向2017届毕业生，准正式员工标准，每周至少实训4天，工作强度与正式员工相同。

实习待遇：底薪 提成(奖金)。

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