一、招聘对象

具有本县常住户口；已就业的人员报考,须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明；已是机关事业单位编外用工的，须出具主管部门同意报考的材料。

二、招聘岗位

劳动保障协管员(主要从事劳动保障、社会保险及就业人才业务办理、劳务纠纷处理及税务发票开具)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，热爱劳动保障工作；

2、遵纪守法，品行端正，能服从单位统一安排；

3、具有大专及以上学历，专业不限；

4、身体健康，年龄在40周岁以下（1974年8月12日以后生）；

5、无违法犯罪记录，近3年内未受到过党纪、政纪处分。

四、招聘程序

1、现场报名

本次招聘按职位要求进行，报名人数不足招聘计划数3倍的取消该招聘。

现场报名时间：2014年8月12日，上午8:30-12:00，下午13:30-16:30。

报名地点：山川乡人民政府307办公室，联系电话：，联系人：李娟。

报名办法：报名人员持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件和一寸免冠照片2张，填写《山川乡劳动保障协管员报名登记表》。

2、笔试

笔试内容为综合基础知识和社会工作知识，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，时间、地点以准考证为准。另：持有会计证者可在笔试成绩上加2分。

3、面试

根据笔试总成绩（笔试总成绩根据考生笔试成绩加上加分项目成绩计算），按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。面试重点考察应聘者综合素质、专业能力、语言表达能力、反应能力等，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试具体时间另行通知。

4、体检、考察

面试结束后，按笔试（含加分）成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行。体检合格后进入考察，考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

5、聘用

    体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映，经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应的工作岗位。凡录用人员与山川乡政府签订劳动合同，并实行3个月试用期。试用期不合格者不予聘用。录用人员工资福利待遇按《山川乡机关事业单位编外用工管理办法》执行。

五、其它事项

本次招聘工作接受山川乡纪委监督。

                               安吉县山川乡人民政府

2014年8月7日

 

 

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