一、总体要求

围绕服务省际产业示范区、幸福小城市建设实际，以公开招聘、自主考试的方式，从社会优秀财务人员中招聘1名财务紧缺人才到我镇工作，着力优化我镇财会人员队伍结构，提高财会人员队伍的整体素质和工作水平。

二、招聘对象

本科以上学历或中级以上职称人员

三、招聘要求

1、35周岁以下（1979年7月31日以后出生）；

2、熟悉通用财务管理软件和办公软件操作；

3、热爱财务工作，具有较强的事业心、责任感和团队精神；

4、无违法犯罪记录。

四、享受政策及待遇

与天子湖政府签订劳动合同，工资待遇及各类津补贴不低于本单位聘用人员待遇。

五、招聘方式及程序

（一）现场报名

1、报名时间：2014年8月11日--2014年8月15日

2、报名地点：天子湖镇政府4楼427办公室，联系人：吴建华。

3、报名材料：个人简历、毕业证书、专业技术职称证书、身份证及相关证明材料原件、复印件。

（二）考试

1、资格审查：对报名材料进行资格审查，确定入围人员。

2、下发通知：根据报名情况和岗位需求，确定参加考试人员，发送考试通知。

3、综合考试：定于8月20日在天子湖镇政府组织符合条件应聘人员进行业务知识考试和面试，面试成绩必须达到60分，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。根据笔试和面试总成绩排名确定拟聘用人员。

（三）体检

拟聘用人员自行到县人民医院进行体检，体检不合格者不予聘用，由用人单位视笔试和面试总成绩排名情况依次递补。

（四）考察

参照《浙江省公务员录用考察工作细则》执行。

（五）公示录用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期满后办理聘用手续。试用期六个月，试用期满办理正式聘用手续。

未尽事宜由天子湖镇党委负责解释。

联系人：吴建华

联系地址:天子湖镇政府4楼427办公室

咨询电话：

天子湖镇党委政府

                             2014年8月5日