湖州事业单位招聘[南浔]:南浔水利局公开招聘公告(3人)
湖州市南浔区水利建设投资有限公司公开招聘工作人员公告
湖州市南浔区水利建设投资有限公司是经南浔区人民政府批准成立、由南浔区国有资产投资控股有限责任公司出资建立的国有企业,因发展需要,拟向社会公开招聘工程管理人员3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件
1.具有湖州市常住户口(含县区,以2014年6月19日)的户口所在地为准)的社会人员。
2.湖州生源全日制普通高校2014年应届毕业生,生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地;
3.年龄35周岁以下(1979年6月19日后出生);
4.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德和较强的工作责任心,品行端正,身体健康;
5.具有水利工程、水利水电工程、水利水电建筑工程、农业水利工程、农田水利工程、土木工程、建筑学专业全日制大专及以上学历;
6.具有工程类技术职称,水利或相关工作经验者优先。
二、招聘程序和办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按现场报名、资格审查、面谈、面试、体检、考察、集体决定等程序进行。
1、现场报名与资格审查。
报名时间:自招聘信息发布之日起至6月27日止,上午8:30—下午17:00。
报名地点:南浔区行政中心西楼二B水利局214室。
报名时需提供如下材料:本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工程类职称证书、工作经验证明等相关证件原件及复印件1份,并填写《南浔区水利建设投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,同时提供近期2寸正面免冠照片2张。报名结束后,进行资格审查,按照招聘条件确定面谈对象。
2、面谈。对符合条件的应聘人员组织面谈,面谈时间地点另行通知。
3、面试。根据面谈情况按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象,统一组织面试。报名人数少于1:2的,相应减少招聘人数。面试时间地点另行通知。
采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考核对象。
面试结束后,依据面试成绩,再按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
4、体检、考察、聘用。面试结束后,体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》有关规定执行。 应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,由国有资产投资控股有限责任公司对体检合格人员进行考察,考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。 放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,并通过经体检、考察合格后确定的拟聘用人员,在南浔人力资源网公示7天。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
5、集体研究决定。体检、考察合格者,集体研究决定聘用人员,并报区国资委备案。
三、人员管理和薪酬
由湖州市南浔区国有资产投资控股有限责任公司与聘用人员签订劳动合同;人事关系由区人才市场代理。底薪为年薪5万,助工年薪6万、工程师年薪8万(均含单位支付的“五险一金”),并建立职务晋升与工资增长机制。劳动合同约定3个月试用期,试用期工资按照年薪的70%进行发放。
四、咨询方式
咨询单位:南浔区水利建设投资有限公司
咨询电话:0572—(周一至周五)
联系人:潘晓飞
附件:
湖州市南浔区水利建设投资有限公司
2014年6月19日
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课程类别 | 班次名称 | 课程形式 | 课程内容 | 师资 | 课时 | 联报优惠 |
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经济 |
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文化 |
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社会 |
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生态文明 |
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题型专讲 |
自我认知 |
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1 | |||
人际关系 |
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综合分析 |
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组织管理 |
刘志家 |
1 | ||||
情景应变 |
梁凯 |
1 | ||||
言语表达 |
刘志家 |
1 | ||||
综合素养 |
演讲与口才 |
何适 |
3 | |||
面试互动课程 | 互动点评 |
6次"1对6" 实战演练 |
(1)"1对6"线上小班授课; |
中公教育 |
6天 24课时 |
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(2)学员模拟答题; |
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(3)学员互相点评; |
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(4)名师解析题目、点评学员; |
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(5)白班 14:00 — 17:00或晚班19:00 — 22:00学员可在报名时任选白班或晚班参训 |
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(6)精选模拟题,实战,经典,【专业】 |
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(7)学习具体日期在报名时由学员自选,报名后第三天开始学习 |
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