湖州事业单位招聘[市属]：湖州市交通工程质量安全监督站引进人才公告（2人）

根据《湖州市人民政府关于印发〈湖州市引进和培养高素质人才实施办法〉和〈湖州市人才柔性流动管理暂行办法》的通知》（湖政发〔2004〕27号）文件规定，湖州市交通工程质量安全（造价管理）站决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
湖州市交通工程质量安全监督（造价管理）站。行政类事业单位，财政全额拔款，机构规格相当于正科级。办公地点位于湖州市区。主要承担全市交通建设工程的质量、安全监督，监理、检测市场行业管理，及工程造价管理等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2人。
（一）招聘条件
1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历
2.招考对象：应届生或社会人员
3.年龄要求： 35周岁以下（1979年6月28日以后出生）
4.户籍要求：不限
5.专业要求：见附件1
（二）有关说明
尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。历届生在取得硕士研究生学历后未在湖州就业及缴纳社保（劳动用工关系不在湖州）。留学归国人员按照社会人员报名应聘，专业与学历须经国家教育部留学服务中心认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名。应聘人员应于2014年6月28日起至2014年7月4日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试考核有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
以面试为主，由招聘单位自行确定相关面试题目。资格复审和面试有关安排另行通知。面试测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。现场面试以后，由招聘工作领导小组（评委）根据招聘计划，将面试成绩在合格线60分以上的从高分到低分进行排序，确定体检、考察对象。

（三）体检、考核
由招聘单位根据考生的综合表现确定最终入围人员，并按1：1的比例确为体检、考核对象。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：，（徐俊）
附件：
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2、
 
湖州市交通工程质量安全监督（造价管理）站
2014年6月20日
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