长兴县妇幼保健院2014年招聘编外用工公告

湖州人事人才网 2014-01-23 08:49:24 浙江中公教育在线咨询

湖州人事考试网温馨提醒您关注湖州事业单位招聘考试备考招考信息：

因工作需要，长兴县妇幼保健院公开招聘编外工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及名额
长兴县妇幼保健院挂号收费员1名。
二、报考条件
1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.户籍：长兴县本地户口
3.学历：全日制本科及以上学历。
4.专业：会计或电子商务专业，具备会计资格证。
5.年龄：35周岁以下（1979年1月22日以后出生）。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.公开报名
报名方式：现场报名
报名地点：长兴县妇幼保健院人事科
报名时间：2014年2月7日—2014年2月10日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，节假日除外）
报名材料：报名时须提交报名表（详见附件1）、本人近期1寸免冠照片1张、身份证、户口薄、学历学位证书等有关证件的原件及复印件。
2.资格初审
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，凭本人身份证领取笔试准考证，领取时间地点另行通知。
3.笔试
笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
4.资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
5.面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。
面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。
采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2（计算到小数点后2位，尾数四舍五入）。
6.体检、考察
面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，
由主管部门统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）办法执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
7.公示
根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网（）向社会公示7天。
8.聘用及相关待遇
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。
工资待遇按长兴县妇幼保健院聘用人员标准执行。
五、纪律与监督
（一）、本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网（）公布，招聘拟录用人员名单在该网站公布，请应聘者自行留意。
（二）、对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局事业单位管理科反映，以便及时研究处理，联系电话。
（三）、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、其他事项
本公告未尽事宜由长兴县妇幼保健院负责解释。
咨询电话：
联系人：朱绿叶
编委办监督电话：；
纪委监督电话：

附件1：

长兴县妇幼保健院
                                                       二〇一四年一月二十二日

相关课程推荐：

医疗卫生基础知识课程-考点精讲班