长兴县中医院2014年招聘编外用工公告

湖州人事人才网 2014-01-23 08:49:24 浙江中公教育在线咨询

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因工作需要，长兴县中医院公开招聘编外工作人员3名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及名额
长兴县中医院护理人员3名。
二、报考条件
1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.户籍不限
3.中专及以上学历。
4.护理专业毕业，具备执业护士资格。
5.35周岁及以下（1979年1月22日及以后出生）。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.公开报名
报名方式：现场报名
报名地点：长兴县中医院人力资源科（县中医院门诊四楼）
报名时间：2014年2月7日—2014年2月10日（上午8：00-11：30，下午1：30-4：30，节假日除外）
报名材料：报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表（详见附件1）、本人近期1寸免冠照片1张、身份证、户口薄、学历学位证书等有关证件的原件及复印件。

2.资格初审
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，凭本人身份证领取笔试准考证，领取时间地点另行通知。
3.笔试
笔试内容：专业知识。笔试成绩满分为100分。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩可在笔试后通过长兴人事人才网
（）查询。
4.资格复审
入围面试的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
5.面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。
面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。
采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2（计算到小数点后2位，尾数四舍五入）。
6.体检、考察
面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由各招聘单位的主管部门统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）办法执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
7.公示
根据考生总成绩、体检、考核情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网（）向社会公示7天。
8.聘用及相关待遇
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。
工资待遇按长兴县中医院聘用人员标准执行。
五、纪律与监督
（一）、本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网（）公布，招聘过程相关信息（包括入围面试人员名单、资格复审和面试通知、拟录用人员名单等）均在该网站公布，请应聘者自行留意。

（二）、对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局事业单位管理科反映，以便及时研究处理，联系电话。
（三）、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、其他事项
本公告未尽事宜由长兴县中医院负责解释。
咨询电话：
联系人：陈燕
编委办监督电话：

附件1：
长兴县中医院
            二〇一四年一月二十二日

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