历年（2004-2012）浙江公务员笔试成绩合格分数线
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| 年份 | 浙江公务员考试类别 | 分数 |
| 2012年 | 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） | 90 |
| 乡镇机关面向优秀村干部招考职位 | 90 | |
| 乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 | 95 | |
| 2011年 | 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） | 85分 |
| 乡镇机关面向优秀村干部招考职位 | 90分 | |
| 乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 | 90分 | |
| 2010年 | 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） | 95分 |
| 面向少数民族人员招考的职位 | 85分 | |
| 乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位 | 90分 | |
| 2009年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 | 95分分 |
| 面向少数民族人员招考的职位 | 90分 | |
| 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 90分 | |
| 2008年 | 全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 | 100分 |
| 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 100分 | |
| 2007年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 | 110分 |
| 面向优秀村干部选拔录用公务员 | 105分 | |
| 2006年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 |
| 7个专业科目 | 40分 | |
| 2005年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 |
| 全省统一组织的10个专业课 | 40分 | |
| 2004年 | 全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) | 110分 |
| 全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 | 50分 | |
| 城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 | 45分 | |
| 乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) | 100分 | |
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常见问题
- 浙江公务员考试对学历有何具体要求?
- 非全日制普通高校学历人员可否报考?
- 关于“基层工作经历”如何理解？
- 历年浙江公务员考试行测题型题量如何分布？
- 面向服务基层招考的范围和对象是什么？
- 公务员考试政审不通过的原因是什么？
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