招聘，国企！湖州市数字科技有限公司招聘作人员2人

湖州市数字科技有限公司成立于2022年7月，作为数字化研发、技术架构搭建、项目统筹的实施主体，核心定位是立足“数字湖州”建设，以技术创新为驱动，聚焦政务提质与民生升级，打造数字化服务提供商。主营业务聚焦政务及民生领域开展数字化研发，涵盖政务数据共享、便民应用开发，技术架构规划搭建，统筹项目从需求调研到后期运维全周期管理。为招引更多优秀专业人才，结合业务发展需要，湖州市数字科技有限公司现向社会公开招聘工作人员2名。具体公告如下：

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和素养，无不良记录;

3. 具有招聘岗位要求的学历、专业和技能条件;

4. 具备较强的工作责任心和适应岗位要求的身体条件;

5. 年龄计算截至时间为2026年3月31日。

三、招聘程序

1.报名方式：采取网络报名方式。报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。

报名人员应按要求提供本人身份证、一寸照片、学历学位证书、学信网学历认证、职称证书及相关其他资格证书、工作证明等材料扫描件。如涉及国(境)外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书或其他证明材料扫描件。

2. 报名时间：2026年4月30日至2026年5月6日止。

3.资格初审：报名结束后，进行资格初审。审核结果等相关通知由“人才来了码”微信公众号以微信通知的方式发送，报名审核期内请留意微信消息，切勿取消关注微信公众号“人才来了码”。资格审查未通过者，可于资格审查截止时间前重新提交资料，逾期未提交的视为资格审查未通过，不再另行通知。资格审查截止时间为2026年5月8日下午17：30.

4. 考核方式：笔试+面试。

笔试：初审确定笔试人员，具体时间地点另行通知。

面试：根据岗位考生笔试成绩从高到低确定面试对象，具体时间地点另行通知。

5.考察、体检：根据笔试面试综合成绩从高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察对象需要提供医院体检健康证明。

6.公示、录用：对体检合格人员进行考察，根据考察结果确定拟录用人员，并向社会公示3个工作日。经公示无异议的，按照程序办理相关聘用手续。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，将取消聘用资格。

四、其他

1. 应聘者本人所填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

2. 应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

3. 笔试面试具体时间及形式另行通知。

4. 联系电话：0572-2085805.联系人：孙女士。

原标题：招聘，国企！湖州市数字科技有限公司招聘作人员2人

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