长兴雷博人力资源服务有限公司关于招聘劳务派遣人员的5人公告

因业务发展需要，本公司面向社会公开招聘护士5人，派遣至长兴县人民医院工作，具体公告如下：

一、报考基本条件：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业素养

2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力

3.适应岗位要求的身体条件

4.年龄要求：35周岁以下(1989年12月31日后出生)

二、岗位、名额、学历及其他条件见下表：

岗位 招聘名额 招聘要求

护士 5名 本科及以上学历，具有护士资格证，择优录取。

录用人员与本公司签订劳动合同，劳动关系隶属长兴雷博人力资源服务有限公司，用工地点派遣至长兴县人民医院。

三、招聘程序： 招聘程序分为公开报名、资格审核、笔试、操作考试、面试、体检、聘用。

二、1.报名方式

(1)现场报名

(2)报名时间：2026年01月27日-30日【上午8：30-11：30.下午14：00-16:30】

(3)报名地点：长兴县人民医院组织人事科(6号楼9030室)联系电话：0572-6267516 。

现场报名需提交报名表一份(网上自行下载)、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书原件及复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2.资格审查 报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，短信通知笔试时间和地点。

3.考试

(1)笔试

笔试内容：专业相关知识。笔试成绩满分为100分。 应聘人员携带有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。 本次考试不指定备考范围及辅导机构。笔试成绩占比30%，以1:5进入操作及面试环节，不足1：5的，按实际人数确定考核及面试对象。

(2)操作考试占30%。

(3)面试

面试占比40%，面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。 面试采用100分制;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%(计算到小数点后2位，尾数四舍五入)。

(4)体检

面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，如总成绩和笔试成绩均并列，另加测试题。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定录用对象。 放弃体检、体检不合格为不宜录用，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

4.聘用及相关待遇录取后，与雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，享受国家规定的“五险一金”。试用期为2个月，试用期工资2430元。试用期考核不合格者，解除劳动合同。

三、其他事项：

咨询电话：0572-6267516  联系人：陈老师

附件：劳务派遣人员应聘报名表.doc

原标题：长兴雷博人力资源服务有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告

文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002018437