安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告（禁毒社工1名）

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安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象：

凡符合招聘条件的人员均可报名。

三、招聘要求及条件：

(一)拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策;

(二)遵守国家的法律、法规，政治素质好，无违法、违规等行为;

(三)身体健康，品行端正，具有一定的吃苦耐劳精神(需上夜班);

(四)具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。

(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

四、招聘程序：

招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。

（一）现场报名

现场报名时请提供：

①报名表(附件1);

②本人有效期内身份证、户口簿(需户主页和本人页);

③与招聘条件相应的学历证书等相关证件原件及复印件;

④近期一寸正面免冠照片1张(贴于报名表上)。

报名时间：2025年08月20日至2025年08月22日

( 8:30—11:30. 14:00--17:00)

报名地点：安吉县人力资源市场(安吉县昌硕街道浦源大道700号一楼大厅)。

联系电话：0572-5122187.

（二）资格审查

报名结束后经主管部门资格条件联审符合条件的方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必需真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

（三）

所有符合条件人员进入面试，面试时间以电话或短信通知为准。

（四）体检、考察

面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检费用由考生自行承担，体检标准参照招录员工标准执行。

对报聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按面试成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由招聘单位负责组织，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

体检、考察不合格的，根据面试分数从高分到低分依次递补。

（五）聘用

体检、考察合格人员与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为一个月，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合同带来岗位空缺或录用人员在半年内离职的，可从本次面试环节中按高分到低分依次递补，体检、考察和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。
  附件2：报名表.docx

安吉雷博人力资源服务有限公司

2025年8月20日

原标题：安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告

文章来源：https://www.ajrczp.com/content/8185