2025年湖州师范学院公开招聘编外工作人员公告

湖州人力资源网 2025-07-25 16:41:51 浙江中公教育在线咨询

回复【备考地区】拉你进微信群

根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》(湖编办发〔2015〕16号)、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件精神，结合学校工作实际，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员共10名，具体岗位要求详见《2025年湖州师范学院公开招聘编外工作人员岗位需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律，品行端正，愿意履行相应的责任义务;

(三)年龄一般要求在18至35周岁(1989年8月1日至2007年8月7日期间出生);

(四)户籍不限;

(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘岗位所要求的学历学位、专业及其他相关条件。

报考人员须于2025年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证明的，不予进入下一环节。

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我校将根据岗位特点，结合《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)对专业进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程和研究方向证明，由我校按照相近原则审核并负责解释。

三、招聘程序与办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2025年8月1日9:00—8月7日17:00.

2.报名方式：统一采取网络报名，不设现场报名，报考人员通过微信扫描二维码在规定时间内进行网上报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

湖州师范学院招聘系统二维码：

3.报考人员必须填写诚信报考承诺书，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，选择岗位进行报名。每人限报1个岗位。仅注册不确认报名信息的，视为无效报名。

（二）资格初审

时间：2025年8月1日10:00—8月8日17:00.

报考人员登录网报平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

（三）缴费确认

确认缴费：2025年8月9日9:00—8月11日17:00.

通过资格初审的报考人员在规定时间内通过网报平台办理网上缴费，考试费50元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。

缴费确认人数与岗位招聘数未达到3:1开考比例的，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的，视作放弃，并退还考试费。

（四）准考证下载及打印

时间：2025年8月18日9:00—8月23日11:00.

已缴费确认人员须在规定时间内通过网报平台下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。

（五）笔试

1.笔试时间：2025年8月23日上午9:00—11:00.

2.笔试地点：湖州师范学院(具体详见准考证)

笔试满分100分,在总成绩中占30%。笔试采用闭卷方式，笔试内容主要为综合应用能力测试。笔试结束后，将在湖州师范学院人事处网站(可微信扫码登录)公布笔试成绩，并按照招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定入围资格复审对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（

1.时间地点：具体时间、地点另行通知。

2.资格复审时须提供以下材料的原件和复印件1套：

(1)有效期内身份证;(2)学历学位证书。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，岗位不再递补。

资格复审中，证书不全或所提供的证书与招考条件不相符的，不得参加面试;不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试。

（七）面试

通过资格复审的应聘人员进入面试，具体安排另行通知。

综合管理1、综合管理2和实验教辅2岗位面试形式为结构化面试，实验教辅岗位1的面试形式为技能实操测试。

面试总分100分，在总成绩中占70%;面试合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检考察对象。

面试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，并根据总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为先。

（八）体检

体检项目、标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（九）考察

体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格或因应聘材料弄虚作假者取消聘用资格的，经学校校长办公会会议研究同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总分相同时，按照面试分高者递补。

考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。

（十）公示、聘用

根据考生总成绩、体检结果、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障局门户网站和湖州师范学院人事处网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理聘用手续。

招聘岗位性质为劳务派遣用工，实行聘用制管理。

拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘信息发布平台：湖州市人力资源和社会保障局门户网(http://hrss.huzhou.gov.cn)和湖州师范学院人事处网站(可微信扫码登录)。

招聘过程相关信息仅在湖州师范学院人事处网站公布(可微信扫码登录)，请报考人员自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。