2025年湖州职业技术学院公开招聘工作人员笔试成绩查询及资格复审、考核等有关工作的通知

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2025年湖州职业技术学院公开招聘工作人员笔试成绩查询请点击网址http://huvtc.zp.kooci.net/，在“个人中心”-“消息通知”中查看。

二、资格复审

（一）资格复审人员名单：网络安全建设管理岗位、数据管理岗位、辅导员岗位详见附件；专任教师岗位通过试讲确定后另行通知。

（二）资格复审时间地点：2025年4月13日，湖州职业技术学院13号楼教师发展中心，具体详见《现场资格复审通知书》。

（三）资格复审提交材料清单：本人有效身份证、岗位所需的学历学位证书（2025年普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，应提供学校核发且信息填写完整的就业推荐表；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和所学专业课程研究方向证明）、报考岗位所需的证书证明。报考辅导员岗位人员还须提供党员证明（由当前党组织关系所在支部或以上组织开具并加盖公章）、学生干部经历证明（注明任职时间段、职务，并加盖二级学院或以上单位公章）等材料。以上材料须提供原件及复印件一份。

（四）资格复审相关要求：请入围资格复审人员按通知要求到指定地点参加资格复审，不可委托他人。资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考核资格；材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格。以上情况，相关岗位不再递补。

三、考核

（一）考核人员名单：专任教师岗位参加试讲人员名单详见附件；网络安全建设管理岗位、数据管理岗位、辅导员岗位通过资格复审确定后另行通知。

（二）考核时间地点：2025年4月13日，湖州职业技术学院，具体详见《试讲/实操/心理测试/面试通知书》。

（三）考核形式及分数：

1.专任教师岗位

采取试讲和综合面试形式进行考核。

试讲：试讲通过上微型课的形式进行，主要测评应聘人员的教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力。试讲满分100分，合格分为60分。试讲成绩不合格者不能列入综合面试对象。

综合面试：主要测评应聘人员的职业认识、教师基本素养和专业能力等。综合面试满分为100分，合格分为60分。综合面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

2.网络安全建设管理岗位、数据管理岗位

采取实操和综合面试形式进行考核。

实操：实操通过现场技能操作的形式进行，主要测评应聘人员的专业技术能力水平。实操满分100分，合格分为60分。实操成绩不合格者不列入综合面试对象。

综合面试：主要测评应聘人员的职业认识、教师基本素养和专业能力等。综合面试满分100分，合格分为60分。综合面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

3.辅导员岗位

采取心理测试和综合面试方式进行考核。

心理测试：心理测试结果评定为不适宜从事高校辅导员工作者不能列入综合面试对象。若应聘人员确认放弃参加心理测试或心理测试结果评定为不适宜从事高校辅导员工作的，相应岗位不再递补。

综合面试：主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力和岗位胜任能力等。综合面试包括谈心谈话和结构化面试。综合面试满分为100分，合格分为60分。综合面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

四、其他

（一）专任教师可于4月3日后通过以下途径下载《试讲通知书》，网络安全建设管理岗位、数据管理岗位、辅导员岗位可于4月3日后通过以下途径下载《现场资格复审通知书》，后续环节待前一环节通过并确定后另行通知。

下载途径：①手机端：关注微信公众号“湖州职院人事”，接收相关通知，点击查看详情，进行下载；②PC端：登录http://huvtc.zp.kooci.net/网址，点击“个人中心”，进入“消息通知”栏，进行下载。请接收到相关通知的考生及时确认是否参加。

（二）资格复审、考核均在4月13日完成，考生请带齐相关材料。考点实行封闭管理，除考生本人外，考生家长、陪考及无关人员严禁进入。

（三）具体咨询电话以报名咨询电话为准，咨询时间：工作日8:00-11:30，13:30-17:00。

附件：2025年湖州职业技术学院公开招聘工作人员笔试通过入围下一环节人员名单

湖州职业技术学院

2025年4月1日

原标题：关于2025年湖州职业技术学院公开招聘工作人员笔试成绩查询及资格复审、考核等有关工作的通知

文章来源：https://rsc.huvtc.edu.cn/2025/0401/c697a60304/page.htm