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2023年湖州事业单位招聘-湖州市吴兴区茶文化研究会招聘劳务派遣工作人员1人公告

人才来了码 2023-12-07 09:27:12 浙江中公教育在线咨询在线咨询

【2023年湖州事业单位招聘-湖州市吴兴区茶文化研究会招聘劳务派遣工作人员1人公告,报名时间:2023年12月7日至2023年12月20日16时。】

湖州市吴兴区茶文化研究会招聘劳务派遣工作人员公告

湖州市吴兴区茶文化研究会是由茶业界、经济界、文化界、教育界、卫生界和相关单位热心茶文化事业的人士自愿组成的学术性、非营利性的民间群众社团组织。其主要任务是大力弘扬茶文化、提升茶产业、发展茶经济,广泛团结区内外茶文化界、茶业界人士,深化陆羽及其《茶经》的研究,让茶和茶文化为人类的健康文明和经济文化的繁荣作出更大的贡献。根据实际情况,因工作需要招聘工作人员,具体有关事项如下:

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名

二、招聘对象

(1)国内外高校毕业的全日制大专及以上毕业生;

(2)专业为专科:三级专业目录:文秘类、工商管理类、财务会计类、经济贸易类;

本科:三级专业目录:中国语言文学类、工商管理类、经济与贸易类、公共管理类、政治学类、教育学类;

研究生:三级专业目录:中国语言文学类、工商管理类、应用经济学类、公共管理类、政治学类、教育学类。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.政治素质好,无违纪违规、无失信行为,愿意履行单位工作人员的义务;

3.年龄40周岁以下(1982年12月1日之后出生);

4.吴兴区(含南太湖新区)户籍,身体健康;

5.熟悉行政工作流程,具备独立撰写综合文稿的能力,具有较强的沟通能力、组织协调能力;

6.具备2年以上党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业行政管理岗位工作经验优先考虑。

四、招聘程序和办法

(一)网络报名

1.报名时间:2023年12月7日至2023年12月20日16时

2.报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码(如下),在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。

3.报名材料:报名人员有效身份证、毕业证书、学位证书(2024届应届毕业生需提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》,无法提供的由本人出具书面承诺);留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(2024届应届毕业生无法提供的由本人出具书面承诺);应聘岗位所需的其他印证材料。

以上材料须上传照片原件。

报名人员所填信息以及所提交的证明材料应真实、完整、有效,资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的,一律取消报考、聘用资格。

(二)资格审核

资格审核时间:2023年12月22日16时止。

(三)面试面谈

面谈成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制,合格分数线为60分,在成绩合格人员中按招聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象,低于60分的不再列入体检、考察对象。

报名人数超过20人以上的进行笔试,笔试成绩按1:6进入面试面谈。

面试面谈时间、地点另行通知。

(四)体检

体检参照公务员招录体检的相关标准执行,体检合格人员确定为考察对象。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由考生自理。

(五)考察

考察合格人员确定为拟聘用人员。

(六)公示、聘用

拟聘用人员名单通过来了码或其他方式向社会公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位在该岗位面谈合格人员中按面谈成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

拟聘用人员收到聘用通知,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。拟聘用人员不能在2023年12月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,不予聘用。聘用时放弃或被取消聘用资格的,不再递补。

拟聘用人员按有关规定与第三方签订劳动合同,年收入为约6万元/年(含五险)。

五、其他

报名咨询电话:0572-3392667,17757216912,咨询时间为法定工作日。

(扫码后点击招聘公告,查看所有附件)

原标题:招聘!湖州市吴兴区茶文化研究会招聘劳务派遣工作人员1人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/5_ygiYBSuXqK-LwMhEuKsQ

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