2023年安吉国企招聘-【国宏物业】安吉雷博人力资源服务有限公司招聘3人公告（派遣至安吉国宏物业管理服务有限公司）

安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，派遣至安吉国宏物业管理服务有限公司，现将有关招聘事项公告如下：

一、招考对象

符合招考条件的人员均可报名。

二、岗位设置

详见附件1

三、招考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。

2、政治可靠、作风正派，责任心强，无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

3、身体健康无缺陷,无残疾、无传染病等具备健康身体条件。

4、已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

四、招考程序

按照发布公告→现场报名→资格审查→面谈→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间：2023年5月23日、5月24日( 9:00-11:30，14:30-16:30)

2、地点：安吉县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼)，联系电话：0572-5222375。

3、报名资料：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件

①《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;

②身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;

③有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细;

④近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。

(二)资格审查

用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

(三)面谈

面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、工作经历、面谈答题情况等指标进行打分，面谈时间以电话或短信的方式通知。面谈采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入面试对象。

(四)面试

面谈合格者均进入面试，面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。面试结束后，按面谈成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的为先。

(五)体检、考察

面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次递补。

体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。

考察由安吉雷博人力资源服务有限公司负责，考察结果仅作为本次是否录用的依据

五、公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为两个月，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3、递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

六、其它事项

本次招考接受社会全程监督。

具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。

附件2.docx

附件1.docx

安吉雷博人力资源服务有限公司

2023年5月19日

原标题：【国宏物业】安吉雷博人力资源服务有限公司招聘公告

文章来源：https://www.ajrczp.com/content/7609

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