2023年安吉事业单位招聘-安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员1人公告

安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

安吉县户籍，凡符合招聘条件的人员均可报名。

二、岗位设置

具体岗位招聘信息请参见附件1。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求。

3、无犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

4、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用的程序进行。

(二)招聘程序

1、现场报名

(1)报名时间：2023年5月4日至2023年5月5日(8:30-12:00,14:00-16:30)。

(2)报名地点：浙北人力资源市场(祥和路178号新闻宣传中心二楼)。

(3)报名所需材料(由报考者本人提交以下资料)：

①《安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员报名表》一份(请自行下载并打印附件2，不得改动、删除、添加报名表表排版版面和内容，并经本人签字后提交);

②有效期内身份证(正、反面)、户口本(首页和本人页)原件及复印件一份;

③与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件各一份;

④个人近期1寸免冠证件照1张贴于报名表上;

联系电话：0572-5500282。

2、资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因报考者个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由报考者个人承担。资格审查合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话或短信通知为准，未进入面试环节人员不再另行通知。

3、面试

面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

面试时间、地点：另行通知。

面试结束后，依据总成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

4、体检、考察

体检统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。不能按时按规参加体检的视作放弃，不足人员岗位可依次递补。体检费用由考生自行承担。

考察工作由安吉县孝丰镇人民政府统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

5、公示、录用、递补

(1)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示5天。

(2)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在规定时间内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员与人力资源公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

(3)递补。本次招聘的拟聘对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

五、其它事项

1、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

2、本次公开招聘的相关信息(入围体检考察人员名单、拟录用人员名单等)均在浙北人力资源网公示公布，请考生自行关注。

3、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。

4、本次招聘接受社会全程监督。

5、具体事项考生可登录浙北人力资源网查询,也可咨询电话：0572-5500282。

附件1：安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员岗位设置表

附件2：安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员报名表

安吉英才人力资源服务有限公司

2023年4月24日

原标题：安吉县孝丰镇人民政府面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.zbrlrc.com/web/detail/05fc8082a72e4a12bb1c5de972014893

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