2023年吴兴国企招聘-湖州吴兴强村富民发展集团公开招引青年博士2名公告

湖州吴兴强村富民发展集团有限公司(简称“吴兴强村富民集团”)位于浙江省湖州市东部新城总部自由港园区，是在区委、区政府的统一部署下新成立的区属国有企业。集团注册资本五亿元，下属一级子公司四家，集团为我区做大做强农业产业板块，促进共同富裕发挥了重要作用。

为贯彻落实党的二十大精神，服务全区人才工作，提升集团高质量发展水平，经研究，决定面向全国招引青年博士，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招引青年博士2名，分别为企业战略主管、金融财务主管各1名。

二、招引范围和对象

海内外普通高校毕业且具有学历学位的博士研究生(含2023年应届毕业生)。定向培养生、委托培养生不列入招引范围。已在湖州市工作的不列入招引范围。

二、招引资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

3.有志于从事国企改革发展和专业技术领域研究工作，身心健康具有较强的敬业精神和组织协调能力。

4.年龄不超过40周岁(1982年4月15日以后出生)，具有正常履行职责的身心条件。

5.2023年应届毕业生，需在2023年6月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。

6.具有招引职位所要求的其他资格条件。

凡因违法违纪受过刑事处罚或者各类处分人员、被单位辞退人员以及其他有关法律法规明确不得录用情形的，不得报考。

四、招引程序和时间安排

本次公开招引采取网络报名、资格审查、视频初试、组织面试、体检考察、公示录用等程序进行。

1.网络报名。报名人员须如实填写《应聘登记表》，并于规定时间内将《应聘登记表》、本人身份证、学历学位证书、户口簿(户籍证明)等相关报名材料，发送至报名电子邮箱(邮箱地址见附件1)。邮件名请命名为“姓名+毕业院校+专业”报名时间：2023年4月14日-2023年4月21日截止。

2.资格审查。对报名人员进行资格初审，择优确定参加初试人选。初试人选与招引职位计划数按3:1比例确定，未达到比例的，按实际人数确定。

3.视频初试。资格初审后，进行第一次面试(网络视频)，择优确定来吴参加现场面试人选。具体时间另行通知。

4.现场面试。来吴面试前进行资格复核，面试对象报到时需提供本人有效身份证、本人身份证、学历学位证书、户口簿(户籍证明)、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供，由本人出具书面证明)。面试以结构化方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为75分，根据面试成绩由高到低确定拟录用人选。招录单位结合编制使用、人才需求等情况，择优依次增补。面试具体时间、地点另行通知。

留学归国人员在资格复核时，还需提供国境外高校颁发的学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。

参加面试人员按要求参加完现场面试后，可领取一定的往返交通费补贴，标准为：浙江省内300元/人，省外500公里以内地区500元/人、500公里以外1000公里以内地区1000元/人、1000公里以外地区1500元/人。面试后，如在入围体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格的，体检费用自理，同时不发放交通补贴。

5.体检考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，视情递补。

6.公示录用。拟录用人选名单，在吴兴区人民政府公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无不良反映或反映问题经核实不影响录用的，按规定办理录用手续。

五、相关政策

1.人事关系。新录用人员按规定试行试用期，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。录用后依岗位匹配度聘任到集团一级子公司岗位，实行年薪制(年薪30万元左右，具体面议)。

2.人才优惠。符合条件的，可享受湖州市吴兴区人才引进政策。人才购房补贴40万元、安家补贴5万元/年，可享受2年;租房(生活)补贴1500元/月，可享受3年。

3.本次招考信息咨询电话：0572-2692590

附件1：《吴兴强村富民集团面向全国招引青年博士岗位信息表》

附件2：《吴兴强村富民集团面向全国招引青年博士应聘登记表》

湖州吴兴强村富民发展集团

2023年 4月14日

原标题：2023年度湖州吴兴强村富民发展集团公开招引青年博士公告

文章来源：http://www.hzhr.com/Web/news/newsDetail.html?id=01a68dcbc9e84804b0a51d7015d477e0

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