2023年安吉事业单位招聘-安吉县人民政府昌硕街道办事处面向社会公开招聘工作人员10人公告

为更好地贯彻落实《关于进一步做好促进就业工作的通知》(安政发〔2009〕51号)和《关于创建省级创业型城市工作的实施意见》(安政发〔2011〕76号)文件精神，结合昌硕街道公益性岗位工作实际需要，现面向社会公开招聘保洁人员10名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

具有我县户籍，有就业愿望和就业能力且符合下列条件之一的登记失业人员，为我县的就业困难人员，可以被招用到公益性岗位工作：

1、城镇就业转失业“4050”人员，即城镇女满40周岁、男满50周岁的就业转失业人员;

2、零就业家庭中的人员;

3、城乡低保家庭中的人员;

4、城镇登记失业一年以上的人员;

5、直系亲属或配偶患重大疾病导致家庭贫困的人员;

6、被征地农民中的“4050”人员;

7、农村退役军人中的“4050”人员;

8、其它就业困难人员。

二、招聘条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，公道正派，品行良好;

2、无犯罪记录，不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好;

3、身心健康且具有适应岗位要求的身体条件;

4、非(村)社区在职工作人员也非(村)社区两委班子成员家属。

三、招聘岗位

四、招聘程序

本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用、公示等程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间：2023年4月10日—2023年4月11日(工作日8:30-12:00，13:30-16:30)。

2、报名地点：浙北人力资源市场(祥和路178号新闻宣传中心二楼)。

3、报名所需材料：

(1)《安吉县人民政府昌硕街道办事处面向社会公开招聘工作人员报名表》(由本人现场报名填写);

(2)有效期内身份证(正反面)、户口簿(首页及本人页);

(3)学历及其他证书;

(4)1寸个人免冠彩色证件照2张。

报名时需提供相关证件的原件及复印件一份，原件审核后退还。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

4、咨询电话：0572--5500282

(二)资格审查：

资格审查将贯穿公开招聘全过程，由安吉县公共就业和人才服务中心最终认定资格。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因报考者个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由报考者个人承担。资格审查合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话或短信通知为准，未进入面试环节人员不再另行通知。

(三)面试

面试工作由浙北人力统一组织，采取面谈形式，根据实际报名人数进行。面试时间、地点：另行通知。

(四)体检、考察

面试结束后，依据面试成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

体检工作由浙北人力统一组织，体检标准参照本单位员工入职体检标准。体检不合格者，取消录用资格。对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费用由应聘者自行承担。考察由用人单位安排，政审结果仅作为本次是否录用的依据。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检、考察不合格的，依次递补。

(五)公示、录用

1、公示。体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，在浙北人力资源网上公示5天。

2、录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与派遣公司办理相关手续。对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

3、递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

五、其他事项

具体事项应聘者可登录浙北人力资源网(www.zbrlrc.com)或关注“浙北人力”微信公众号查询。也可电话咨询：0572—5500288。

附件1：安吉县人民政府昌硕街道办事处面向社会公开招聘工作人员报名表

安吉县人民政府昌硕街道办事处

2023年4月6日

原标题：安吉县人民政府昌硕街道办事处面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.zbrlrc.com/web/detail/f02fef012a88436ebd2e0850f38a81fd

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