2023年德清国企招聘-德清县建设发展集团有限公司公开招聘工作人员12人公告

德清人才网 2023-03-17 14:21:00 浙江中公教育在线咨询

【2023年德清国企招聘-德清县建设发展集团有限公司公开招聘工作人员12人公告，报名时间：2023年3月17日-3月30日16：00。】

德清县建设发展集团有限公司是2017年5月经德清县人民政府批准成立的现代大型国有企业集团，下设行政管理层级子公司8家，注册资金100亿元。集团以“国有资产保值增值、国有企业做大做强”为目标，立足“建设城市、运营城市、服务城市”战略主线，全面打造一流城市综合运营商。

为加快推进县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：

一、招聘职位及职数

德清县建设发展集团有限公司及下属子公司工作人员12名。

二、招聘范围和资格条件

此次公开招聘面向社会符合条件人员，要求学历全日制本科及以上。具体条件如下：

(一)遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策;诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。

(二)思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识;有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被单位开除的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、法律法规规定的其他情形。

(四)国家985、211院校毕业生、取得相关职业(执业)资格证书、具备专业技术资格者可优先考虑。

三、招聘岗位具体要求

序号	岗位名称	招聘人数	年龄要求	专业要求	其他条件
1	法务专员	1	35周岁及以下	法学、知识产权、知识产权法、法律、法学（法学会计）、民商法、信用风险管理与法律防控、国际经贸规则、律师、经济法、诉讼法、金融法学、经济法学、商法专业	具有2年及以上相关工作经验。有良好的书面及口头表达能力，熟悉民法典、公司法等相关法律法规。具有法律职业资格证者优先考虑。
2	贸易专员	1	35周岁及以下	国际贸易、国际经济与贸易、经济贸易专业	具有一定的投资、贸易、经营管理工作经验。市场敏锐性强，有较强的开拓、分析和沟通能力。
3	工程管理专员	1	40周岁及以下	土木工程、工民建、建筑工程、建筑学、工程管理、管理工程、房地产开发与管理、工程造价、工程造价管理专业	具有3年及以上相关工作经验。具有一定的项目管理、造价经验，具有中级及以上职称或建造师等职业（执业）资格者优先考虑。
4	景观绿化专员	1	40周岁及以下	风景园林规划与设计、园林、风景园林学、风景园林、景观学、景观设计、景观建筑设计专业	熟悉房地产项目绿化景观工作，具有现场管理经验。
5	系统平台管理员	1	35周岁及以下	电子科学与技术类、软件工程类、电子信息类、计算机类专业	具有软件开发或软件维护相关经验，具有中级及以上职称或职业（执业）证书优先考虑。
6	技术专员	1	35周岁及以下	地理信息科学、遥感科学与技术、地理空间信息工程专业	熟练掌握无人机航拍及影像成图，有良好的数据分析能力。具有中级及以上职称或注册测绘师职业资格优先考虑。
7	测绘专员	2	35周岁及以下	测绘工程、大地测量、地籍测量与土地管理、地籍测量与土地信息学、遥感科学与技术、地理空间信息工程、地理信息科学、地理信息系统专业	具有房产测绘工作经验，具有中级及以上职称、注册测绘师等职业资格优先考虑。
8	设备运行专员	2	35周岁及以下	电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化、工业自动化、微机电系统工程专业	具有1年及以上相关工作经验。
9	检测化验专员	2	35周岁及以下	环境科学与工程、环境工程、环境科学、水质科学与技术、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学专业	具有1年及以上相关工作经验。具有实验技术、化工工程技术、生态环境工程技术相关中级以上职称优先考虑。

四、薪酬待遇

按照集团公司及下属子公司相关薪酬规定执行。

五、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在发布招聘公告后按照现场报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)现场报名

时间：2023年3月17日-3月30日16：00(仅限周一至周六上午8:30-11:30 下午12:30-16:00)。应聘人员持报名表(见附件1)、户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、二寸证件照和全身生活照各一张及其他证明资料的原件及复印件。现场报名地点：德清县阜溪街道环城北路336号(威固科技园22幢9楼)，联系人：王女士0572-8251998;朱女士0572-8079997。

报名人员为县内国有企业在岗的，需提供县属国有企业集团本级审核同意其报名的证明材料(加盖公章);

应聘人员每人限报一个岗位，递交资料不全者视为放弃。

(二)资格初审

报名结束后，由专业人员对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象，岗位招聘数与面试对象人数比例未达到1：2的岗位核减或取消。

资格审查时应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报名岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。

(三)统一面试

具体日期和面试办法另行通知，面试由县内有关专家及专业人员进行。面试采用结构化面试的方法进行，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，以主评委评分高者排名在前。未按规定时间参加面试的，视作放弃面试，成绩计为0分。

(四)体检

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间参加体检的，视作放弃体检。体检开始日起15天内无法提供合格证明的，视作体检不合格。体检不合格或放弃体检的，视情况确定是否依次递补。

(五)考察

考察工作由建发集团统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定执行。考察不合格的，视情况确定是否依次递补。

(六)公示和录用