2023年安吉国企招聘-安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员1人公告（派至某乡镇街道下属企业）

安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，派至某乡镇街道下属企业工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好;

2、招聘岗位所需性别、年龄、学历等要求,见附件1;

3、无违法犯罪等不良记录，不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好，不在党纪、政纪处分期内。

二、招聘程序

(一)网络报名：

1、报名时间：公告发布之日起至2023年2月7日16:00截止;

2、报名资料：

应聘者从公告附件中下载附件2报名表并填写完整，连同本人身份证正反面、户口簿(首页及本人页)、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱(ajycrl@163.com)。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

3、咨询电话：0572--5500282

(二)资格审查

资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话或短信通知为准，未进入面试环节人员不再另行通知。

(三)面试+面谈

由浙北人力统一组织面谈面试，择优确定体检、考察对象。

(四)体检、考察

面谈面试结束后，按照从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检工作由浙北人力统一组织，参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序依次递补。考察工作由用人单位统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

(五)公示、聘用

体检、考察合格人员在浙北人力资源网公示5天，公示期无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期根据公司规定签订。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

三、其他事项

1、本次公开招聘接受社会全程监督，监督电话0572—5500281。

2、具体事项应聘者可登录浙北人力资源网(www.zbrlrc.com)或关注“浙北人力”微信公众号查询。

咨询电话：0572—5500282。

附件1：《安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位设置表》

附件2：《安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》

安吉英才人力资源服务有限公司

2023年2月2日

原标题：安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.zbrlrc.com/web/detail/0fe682ef6cd34d26ad2c06bd396ef443

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