2022年安吉国企招聘-安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员2人公告（派至安吉县森林消防队）

安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员2名，派至安吉县森林消防队工作，现将有关事项公告如下:

一、招录要求及条件

(一)拥护党的基本方针、政策、路线，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，能够保守工作秘密;

(二)自愿从事森林消防工作，服从管理和安排;

(三)具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

(四)本人没有违法犯罪记录、被开除公职或辞退等不良记录;

(五)具体招聘条件详见附件1。

二、招聘程序

本次招聘按照现场报名、资格审查、考核(包括体能测试、面试)、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间：2022年12月14日-12月16日(工作日8:30—12:00,13:30—17:00)

2、报名地点：浙北人力资源市场(祥和路178号，二楼)

3、报名材料：

(1)《安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(自行下载附件2由本人填写并签名);

(2)有效期内身份证;

(3)户口本(首页及本人页)

(4)学历证书;

(5)退役军人退役证;

(6)消防员工作经历证明;

(7)近期彩色免冠一寸照片2张。

以上资料需提供原件及复印件一份，原件审核后退还。

(二)资格审查

报名结束后，由英才人力按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，将以短信或电话的形式通知应聘者参加体能测试。

报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消体能测试、面试及聘用资格。

(三)考核

本次招聘考核分“体能测评和面试”两个环节。体能测评实行达标通过制，体能测评通过后方可进入下一环节。

1. 体能测试：

(1)测评时间、地点：以电话(或短信)通知为准;

招聘单位将以电话(或短信)的方式通知已通过资格审查的报名人员参加体能测评的时间和地点，请接到通知的报考人员在规定的时间内到达体能测评地点，凭有效期内本人身份证进入体能测评环节。

(2)项目及标准：参照国家森防办森林消防专业队伍人员体能素质标准进行。

(3)评价标准：四个项目中任意一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测评不合格者不能进入下一环节。

2. 面试：

由英才人力统一组织，按体能测试实际达标人数确定面试对象。进入面试的对象在浙北人力资源网公示。

面试时间、地点：另行通知。

面试办法：

1、面试采用面试+面谈形式。

2、面试结束后，按照面试成绩作为总成绩，当场公布。

(四)体检和考察

根据总成绩按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

体检将按照国家森防办森林消防专业队伍人员体格检查标准，并委托第三方机构开展心理测试，体检费用由考生自行承担。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由用人单位负责组织，对体检合格人员将进行全面考察。

(五)公示

体检、考察合格后，拟聘用人员在浙北人力资源网进行公示，公示期为5天。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。

(六)聘用

公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，并接受岗位培训和试用期考核，对不能按时报到的，视作放弃。试用期为2个月，试用期间或期满后，考核不合格者解除劳动合同。

三、其它事项

1.本次公开招聘有关信息(入围面试人员名单、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等)在浙北人力资源网公布。联系电话：0572-5500282。

2.本次面向社会公开招聘工作，由英才人力组织实施并解释;具体岗位和薪酬情况详见附件1。

3.招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班。

4.本次公开招聘工作接受全社会监督。

附件1：《安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位设置表》

附件2：《安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》

安吉英才人力资源服务有限公司

2022年12月12日

原标题：安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.zbrlrc.com/web/detail/e118ad70fb1341afbca7920c4bb1b669

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