2022年南浔国企招聘-下半年南浔区国有企业公开招聘工作人员补充公告

《2022年下半年南浔区国有企业公开招聘工作人员公告》于2022年11月11日发布，为更好择优选拔人才，本次招聘形式分为笔试、面谈和面试环节。

笔试：根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面谈和面试环节(难以形成竞争的岗位,原则上以不低于1:2的比例确定入围面谈和面试人员)。笔试成绩公布后到下一环节开始前有考生放弃考试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

面谈：采用百分制，面谈合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。

面试：采取结构化面试，面试合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。

考试总成绩计算公式：总成绩=笔试(30%)+面谈(40%)+面试(30%)，总成绩并列的，以面试成绩高者为先。

湖州南浔人才产业集团有限公司

2022年11月29日

原标题：2022年下半年南浔区国有企业公开招聘工作人员补充公告

文章来源：http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20221129/i3412875.html

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