2022年湖州综合执法招聘-湖州南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员79人公告

【2022年湖州综合执法招聘-湖州南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员79人公告，报名时间：2022年11月27日—11月29日12:00。】

湖州南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员公告

因工作需要，经审定，决定面向社会公开招聘行政执法队执法辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员79名，具体招聘岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.年龄35周岁及以下（1987年11月25日至2002年11月25日期间出生）；

3.户籍要求：湖州户籍，户籍落户时间截止时间：2022年11月25日。

4.性别要求：男女不限，建议男性报考。

5.招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中，退役军人或助理社会工作师及以上报考的，优先考虑。

6.思想品行端正，作风正派，爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳,能适应早晚班和通宵班。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

一）网上报名

报名采取网络报名的方式进行。

1.报名时间：2022年11月27日—11月29日12:00。

2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别下方二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个岗位。

3.报名材料：报考人员本人所填信息即为资格审查依据，填写的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。

（二）资格审查

资格审查时间：2022年11月28日—12月1日15:00。

应聘人员可上网查询审查结果及未通过审查的理由。未通过资格审查的，可在11月30日17:00前再次报名并接受资格审查。

同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2；同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1：3。不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权。

报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

（三）笔试

1、笔试内容：综合基础卷。

2、笔试时间、地点另行通知，报名系统（“人才来了码”微信公众号）。

3、笔试采用闭卷方式，满分为100分。笔试成绩可通过报名系统（“人才来了码”微信公众号）查询。

（四）面试

1.根据笔试成绩由高到低的顺序，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1：2的比例确定面试对象；同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1：3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

2.面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，不满60分为不合格，不列入体检对象。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分）。

3.面试时间、地点另行通知。

4.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

（五）体检与考察

1.面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1 的比例确定体检人员。（参照公务员、事业单位人员招聘条件）

2.由劳务派遣公司组织体检，费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。体检合格者，确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。

3.放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

（六）公示

经考察、体检合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，统一分配到工作岗位，纳入南太湖新区综合行政执法队管理范围。

四、合同签订

用工人员实行劳务派遣制；试用期一个月（签一年期劳动合同）。试用期满并考核合格的与南太湖科创建设开发有限公司签订劳动合同。

湖州南太湖新区综合行政执法队

2022年11月25日

附件：湖州南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员岗位信息表

原标题：招聘！湖州南太湖新区综合行政执法队招聘工作人员79人

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