2023年长兴教师招聘-长兴县教育局引进优秀教育人才和紧缺急需教育人才40人公告

长兴教育 2022-11-12 18:01:31 浙江中公教育在线咨询

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湖州中公教育温馨提醒您关注湖州教师招聘信息：【2023年长兴教师招聘-长兴县教育局引进优秀教育人才和紧缺急需教育人才40人公告，2022年11月12日9：00至2022年11月24日17:00期间进行网上报名。】

为加快推进我县教育现代化进程，结合我县教师队伍建设的实际，根据《长兴县引进优秀教育人才和紧缺急需教育人才实施办法》（长政办发〔2019〕54号）文件精神，决定引进优秀教育人才和紧缺急需教育人才40名，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

1.优秀教育人才31名。

2.紧缺急需教育人才9名。

参与引进活动的学校及《岗位需求表》见附件。引进对象生源地或户籍不限。

二、引进对象及条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，有较高思想政治素质和道德修养，热爱教育事业，服从安排，乐于奉献；具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；语言表达能力强；具备相应教师资格证（非师范类毕业生须一年内取得教师资格，一年见习期满仍未取得相应教师资格证的予以解聘）；年龄在30周岁及以下（即出生时间在1991年11月12日之后），身体健康。

（二）具体条件

1.优秀教育人才

满足以下五个条件之一即可。

（1）国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

（2）位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大学排名最新榜单前100名国（境）外高校的硕士研究生及以上学历学位的毕业生，报名时需提供教育部留学服务中心已认证的国外学历学位认证书。

（3）国家一流大学建设高校的大学本科毕业生。

（4）华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学和华南师范大学等７所师范院校的师范类本科毕业生。

（5）浙江省内全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业生，且在高校期间至少获得校级综合奖学金二等奖1次或三等奖2次，或校级及以上优秀毕业生。

应聘学前教育岗位的，须为硕士研究生及以上学历，且为学前教育方向。

2.紧缺急需教育人才

（1）学科指导教师（教练）岗位：须国内全日制普通高校本科及以上学历，且在高中时期获全国高中学科联赛赛区二等奖及以上奖项；或指导学生在全国高中学科联赛中获赛区一等奖及以上（特别优秀的指导教师年龄可放宽至45周岁）。

(2)中职专业课教师

具体如下：

三、引进程序与办法

按照发布公告、报名、资格审核、考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。

1.发布公告。在长兴县人事人才网、长兴教育微信公众号发布公告。

2.报名。考生通过微信扫一扫识别二维码，在2022年11月12日9：00至2022年11月24日17:00期间进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1门学科。

3.资格审核。时间为2022年11月15日9：00至11月25日17:00。资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位。资格审核通过的人员确定为面试对象，面试时间地点另行通知。面试报到时，进行现场资格复核，面试对象需提供身份证、毕业证书、学位证书、户口簿（或户籍证明）以及报名时提供的其他附件材料的原件，应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。

4.组织考核。

（1）优秀教育人才

考核分为教育教学能力测试和综合能力面试两部分。考核总成绩按满分100分计算,其中教育教学能力测试占40%，综合能力面试占60%。经评委打分评定，择优录用。总成绩相同时，按教育教学能力测试成绩高者为先。考核合格分为60分，不合格者不予录用。考核合格的，根据成绩按引进人数1:1确定体检对象。

（2）紧缺急需教育人才

考核分为专业测试和综合能力面试两部分。面试总成绩按满分100分计算，其中专业测试占60%，综合能力面试占40%。经评委打分评定，择优录用。总成绩相同时，按专业测试成绩高者为先。考核合格分为60分，不合格不予录用。考核合格的，根据成绩按引进人数1:1确定体检对象。

5.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，不再递补。体检费用由考生自理。

6.考察及录用。由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核，合格人员名单将在长兴县人事人才网、长兴教育微信公众号上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格，应届毕业生未能按时取得毕业证书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与聘用学校签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在6年以上。考核不合格的，终止劳动合同。

7.对应邀来长参加面试的毕业学年在校大学生及当年度应届毕业生，按路程远近给予应聘补贴，补贴标准按照省内300元/人次、省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次执行【面试当天均需提交学生证（2022年毕业生可提供毕业证书）、身份证（正反面）、本人银行卡复印件各一份】。