2022年安吉国企招聘-安吉县融媒体中心招聘工作人员15人公告

因事业发展需要，安吉新闻集团面向社会公开招聘工作人员15人，现将招聘有关事项公告如下：

招考对象

不受常住户口地区限制，凡符合招聘条件的人员均可报名。

岗位设置

每位报考人员限报一个岗位，开考比例为1:3。招聘人数在3人及以上的岗位，开考比例为1:2。报名合格人数不足招聘岗位计划数的，将核减或取消招聘岗位名额。

一财务管理 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。

②岗位要求

●熟悉会计操作、会计核算的全套流程与管理;

●严谨认真，具备较好的组织协调、文书等能力。

③招考形式

笔试+技能测试+面试

二驾驶员 1人

①学历及专业要求

●大专及以上学历，专业不限。

②岗位要求

●适合男性，持有C1及以上驾驶证，且驾龄5年以上;

●无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

③招考形式

笔试+面试

三技术维护 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、广播电视工程、电波传播与天线、电子信息科学与技术,计算机类。

②岗位要求

●动手能力强，具有良好的沟通能力，富有团队合作精神，能够承受工作压力，吃苦耐劳。

③招考形式

笔试+面试

四新闻采编 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类专业。

②岗位要求

●熟练掌握电视新闻摄像、文稿写作及后期制作等技能，熟练运用电视新闻采编各种设备、器材，具备较好的人际沟通能力。

③招考形式

笔试+技能测试+面试

五后期制作 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，影视摄影与制作、广播电视学、动画、视觉传达设计相关专业。

②岗位要求

●熟练操作pr、ae、3dmax等剪辑包装软件;

●对作品的主题创意、节奏、色彩等有较好把握;

●有相关工作经验，吃苦耐劳。

③招考形式

笔试+技能测试+面试

六摄像 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，影视摄影与制作、广播电视学相关专业。

②岗位要求

●熟练操作摄像器材(摄像机、航拍器等);

●有短视频拍摄经验，会简单后期剪辑;

●具有良好美术功底，对构图、布光等有把握。

③招考形式

笔试+技能测试+面试

七产品运营 1人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，专业不限。

②岗位要求

●持有计算机等级二级证书，有较好沟通交流能力，服务意识强。

③招考形式

笔试+技能测试+面试

八网络运维 4人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，电子信息类、计算机类专业。

②岗位要求

●熟悉有线数字电视前端安装、调试、运行状况及安全，具备基本的网络知识，熟悉服务器结构和服务器操作系统，能够进行安装调试和故障处理，网络维护及常见故障处理。

③招考形式

笔试+面试

九工程管理 2人

①学历及专业要求

●全日制本科及以上学历，电子信息类、计算机类、工程管理专业。

②岗位要求

●从事广播电视(线路、管道)工程建设管理，能熟练使用常规办公软件，熟悉工程造价流程。

③招考形式

笔试+面试

十数字电视维护员 2人

①学历及专业要求

●大专及以上学历，专业不限。

②岗位要求

●工作地点在乡镇，户外上杆作业，适合男性。

③招考形式

笔试+面试

招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;

(二)具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求;

(三)年龄在30周岁以内(1992年9月22日之后出生);产品运营、数字电视维护员岗位年龄在35周岁以内(1987年9月22日之后出生);

(四)无违法犯罪记录，近二年内未受过党纪、政纪处分;

(五)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;

(六)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

招考程序

本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→专业测试→资格复审→面试→体检→考察→公示及录用的程序进行。

(一)网上报名

报名时间：2022年9月22日—9月30日

填写《安吉新闻集团公开招聘报名表》，发送至邮箱ajzzhr@sina.com。

(二)资格初审

应聘人员所提供的信息必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

(三)笔试

时间：以准考证通知时间为准。

内容：综合基础知识，满分100分。

要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(四)专业测试

时间：以准考证通知时间为准。

内容：以考核岗位专业技术知识为主，满分100分。

要求：专业测试合格分为70分，未达到合格分不得进入下一环节

(五)资格复审

资格复审时需提交相应纸质报名材料(包括有效期内身份证、学历学位证书、岗位要求相应的资格证书，有工作经历要求的由原单位提供书面证明材料或社保缴纳记录)。考生应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实取消成绩，按笔试或笔试加专业测试成绩从高到低替补。

(六)面试

1.通过资格复审后，根据笔试或笔试加专业测试成绩(需专业测试岗位按照笔试成绩占20%，专业测试成绩占50%合成面试前成绩)，根据总成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分，以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象;如遇末位并列的，并列者均进入面试名单。面试时间、地点，以面试通知书为准。

2.面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。

(七)体检、考察

财务管理、新闻采编、摄像、后期制作、产品运营五个岗位按笔试成绩占20%，专业测试成绩占50%，面试成绩占30%合成总成绩。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高者为先，参加专业测试岗位按专业测试成绩高者为先。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的政策执行。对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费用由考生自行承担。

考察工作由安吉县融媒体中心(安吉新闻集团)组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(八)公示、录用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉新闻网公示5个工作日。

2.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按公司相关制度执行。试用期考核不合格者解除劳动合同。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

其他事项

1.因疫情防控工作需要，应聘人员在笔试前14天尽量不出省并提供考前两天内核酸检测阴性证明。本次招聘工作的具体防控事项根据疫情防控整体态势实行动态调整。

2.本次招聘接受安吉县融媒体中心(安吉新闻集团)督查审计室全程监督，电话：13255822325。

3.具体事项考生可登入安吉新闻网(ajnews.zjol.com.cn)查询，也可咨询电话：13255827816、5880782。

扫码下载招聘报名表

原标题：安吉新闻集团招聘15人！部分岗位专业不限

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-QtZYGl2Rj66weFgFQoOAA

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