2022年吴兴医疗卫生招聘-湖州市吴兴区埭溪镇中心卫生院招聘5人

吴兴区埭溪镇中心卫生院因医院发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，方案如下：

一、招聘基本原则

坚持面向社会、公开竞聘、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

二、招聘基本条件

1.遵守国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

2.具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任感及服务意识。

3.身体健康，体检合格。

4.年龄要求35周岁以下(1986年8月20日后出生)。

三、招聘人数及岗位要求

注：以上卫技岗位社会人员要求需具有相应初级及以上资格证书， 2021年、2022年应届毕业生除外。

四、招聘程序

(一)公开报名

1、本次招聘实行现场和网络报名同步进行，凡符合条件者均可参加。虚报、谎报以及扰乱正常考务秩序一经查实取消应聘、录用资格。

2、报名时间：2022年8月20日-2022年8月31日。

3、报名联系电话：0572-3983029，联系人：王老师，邮箱：27269830@qq.com,地点：湖州市吴兴区埭溪镇中心卫生院三楼院办

4、资格审核所需提供报名材料：

(1)报名表

(2)本人有效身份证;

(3)学历证书;

(4)相关资格证、注册证、相关职称资格证书;

(5)个人简历

(二)考试考核

1、考试：实行笔试与面试相结合的办法进行择优录用。总成绩为100分。笔试占总成绩的50%;面试考核为结构化面试和专业知识问答，考核占总成绩的50%。

2、笔试：采取闭卷方式进行，主要考查岗位所需的专业知识，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成50%为笔试成绩。不设开考比例。笔试时间：资格审核后一周内，以短信通知为准。

3、面试：按照招聘岗位人数1：3的比例，根据笔试和加分项成绩由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

面试采取演讲及专业答题形式进行，满分为100分，按50%折合计入总成绩。面试时间：笔试成绩公布后一周内，以准考证为准。

4、考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

(三)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照用工体检项目和标准执行。体检费用自理。

(四)考察

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在吴兴区埭溪镇中心卫生院公示五个工作日。

(六)办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。如有不符合相关规定人员，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

五、录用人员管理及待遇

拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。按有关规定签订劳动合同并办理各类社会保险，薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行。

本方案由吴兴区埭溪镇中心卫生院公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：【卫生院招聘】欢迎加入！湖州市吴兴区埭溪镇中心卫生院招聘编外工作人员公告

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