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2022年湖州国企招聘-湖州雷博人力资源服务有限公司招聘2人公告

湖州人才网 2022-08-01 16:53:06 浙江中公教育在线咨询在线咨询

【2022年湖州国企招聘-湖州雷博人力资源服务有限公司招聘2人公告,报名时间:2022年8月1日至8月5日。】

湖州雷博人力资源服务有限公司因工作需要,现面向社会招聘2名窗口工作人员,具体公告如下:

一、招聘计划

窗口工作人员2名。

二、招聘条件

1、政治素质好,身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的责任心。

2、全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下(1992年8月1日以后出生);

3、要求具备较强的文字写作能力和综合协调能力,能够熟练使用电脑,熟练掌握各类办公软件。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

时间:2022年8月1日至8月5日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

地点:湖州市西塞山路长三角人才服务中心(开元美途酒店附近)二楼湖州雷博人力资源服务有限公司。联系人:莫亚运,电话:0572-2201293,0572-2050933。

报名需携带材料:报名表(见附件)、学历和学位证书、本人身份证等原件及复印件。

资格审查与报名同步进行,资格审查合格人员参加笔试。

(二)笔记和面试

笔试:行政能力测试

面试方式:结构化面试。

笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。笔试结束后,按1:6确定面试对象,面试时间另行通知。

报名人员不按规定的时间、地点参加笔试和面试的,视为放弃。

综合成绩为笔试*40%+面试*60%。

(三)体检

根据综合成绩,从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(四)考察

根据体检情况,确定初步入围对象进行考察。

(五)公示、聘用

根据体检及考察情况确定拟聘用人选,对拟聘用人选公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

综合成绩在公布后一年内有效,如有人员离职的,按综合成绩高低依次征询备选人员意见,同意的可直接办理录用手续。

四、其他

工资待遇参照《湖州雷博人力资源服务有限公司、湖州雷博劳动和社会保障事务代理中心员工薪酬办法》执行。

附件:报名表

原标题:湖州雷博人力资源服务有限公司招聘公告

文章来源:http://www.hzhr.com/Web/news/newsDetail.html?id=afd50a73a67548bfaf6b450a73e87df3

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