2022年湖州国企招聘-湖州市储备粮管理有限公司招聘8人公告

湖州市储备粮管理有限公司是按照全国粮食流通体制改革要求，于2002年经湖州市人民政府批准设立的国有企业，公司注册资金500万元人民币。公司主要职责是：承担湖州市本级政策性粮食收购、储存、轮换与管理和实施市政府调控粮食市场的任务。

一、招聘岗位

二、基本条件

(一)素质要求：综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质，中共党员优先。

(二)户籍要求：湖州市(含3县2区)。

(三)学历要求：应聘人员应具备专科及以上学历，其中信息化管理员应具备本科及以上学历。

(四)年龄要求：不超过35周岁(1987年7月1日以后出生)，其中粮油管理员(一)年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

(五)应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

(六)符合招聘岗位所需任职资格要求，有驻库值班要求。

三、招聘流程及安排

本次招聘全程委托湖州雷博人力资源服务有限公司组织本次招聘工作。

(一)网上报名：将报名表、学历证书、户口本、身份证和相关岗位所需的资格证书发送到邮箱zph@hzhr.com，邮件名称备注好“姓名”+“岗位”。联系电话：0572-2050933。

(二)报名时间：2022年7月19日-2022年8月5日。

(三)资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。

(四)笔试

资格初审后进行笔试，笔试方向公共基础知识，时间另行通知。笔试成绩采用100分制，占总成绩的40%。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低排序，取前3名进入面试环节，面试比例1:3，若不足该比例则按实际人员进行面试。面试采用结构化面试，面试采用100分制，占总成绩的60%。

综合总成绩=笔试40%+面试60%，若所有人员总成绩低于60分，则取消该岗位招聘。

(六)确定录用人选：根据综合考试成绩确定拟录用人选。

(七)体检(费用由考生自理)、政治审查、办理入职、入职培训等。

四、待遇问题

录用者享受湖州市储备粮管理有限公司相应岗位的工资待遇，首次合同固定期限为三年，试用期为六个月。

劳动者有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同。试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反单位规章制度的;严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经单位提出，拒不改正的;被依法追究刑事责任的。

附件：报名表

原标题：2022年湖州市储备粮管理有限公司招聘公告

文章来源：http://www.hzhr.com/Web/news/newsDetail.html?id=c26e37a86501481ea74a99cddf2b870b

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