湖州事业单位

首页 > 事业单位 > 招考信息 >

2022年安吉事业单位招聘-安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员2人公告

浙北人力资源网 2022-07-07 16:15:41 浙江中公教育在线咨询在线咨询

【2022年安吉事业单位招聘-安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员2人公告,报名时间:2022年7月11日(上午8:30--12:00,下午13:30--16:30)。】

根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神,经安吉县民政局同意,安吉县殡仪馆决定面向社会公开招聘驾驶员2名,现将有关招聘事项公告如下:

一、报考条件

1、拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,政治素质好,具有良好的品行和较强的责任心。

2、具有安吉县户籍(以2022年7月11日<不含>的户籍所在地为准)。

3、学历大专及以上,专业不限,

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、年龄要求45周岁以内(1977年7月12日以后出生)。

6、持有C及以上驾照,并取得驾驶证年限满5年,5年内未发生一次性扣分6分及以上的违法记录。

7、无违法犯罪等不良记录,不酗酒、不赌博,无其他不良嗜好,不在党纪、政纪处分期内。

二、招聘程序

招聘采取现场报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间:2022年7月11日(上午8:30--12:00,下午13:30--16:30),过期不予受理。

2、报名地点:浙北人力资源市场(祥和路178号)。

3、由报考者本人提交以下书面材料:

(1)《安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员报名表》(下载附件2后自行打印,并经本人签字后提交);

(2)有效期内身份证原件及复印件(正反面)1份;

(3)户口簿原件及复印件(复印首页、本人页)1份;

(4)与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件1份;

(5)驾驶证原件及复印件1份;

(6)无重大交通事故证明原件1份;

(7)近期一寸免冠彩色照片2张。

4、咨询电话:0572--5500282。

按新冠疫情防控工作相关要求,现场报名人员须健康状况正常,“浙江健康码”、行程码为绿码,全程佩戴口罩,体温检测正常。

(二)资格审查

用人单位和招聘单位对现场报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)开考要求

按实际比例开考。

(四)领取准考证

领取时间:具体时间另行通知;

领取地点:浙北人力资源市场(祥和路178号);

逾期未领取者,视作放弃。

(五)技能考核

由安吉英才人力资源服务有限公司统一组织,具体时间、地点另行通知,聘请专业人员进行考核。

技能考核办法:

1、考核内容为场地和道路驾驶技术两项;

2、每项采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不得进入下一环节;

3、技能考核结束后,按照场地考核占40%,道路驾驶技术占60%合成技能考核总成绩,当场公布。

(六)面试

面试由安吉县民政局统一组织,具体时间、地点另行通知。

面试根据技能考核成绩高低按1:3的比例确定面试对象,不足比例的按照技能考核合格的实际人数确定。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的,按照技能考核成绩依次递补,24小时内提出放弃面试的,不再递补。

面试办法:

1、面试采用结构化面试方式。

2、面试采用100分制,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象。

(七)体检、考察

面试结束后,按技能考核占60%,面试成绩占40%合成总成绩(满分为100分),依据总成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等以技能考核成绩高的为先。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由安吉县民政局负责,考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(八)公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在浙北人力资源网公示7天。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的,视作放弃。编外用工实行劳务派遣(试用期2个月),试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

3、递补。本此招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补,递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

三、其他事项

1、本次公开招聘有关信息(入围面试人员、入围体检考察人员、拟录用人员等)均在浙北人力资源网公示。联系电话:0572-5500282。

2、对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

3、招聘单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘岗位考试的辅导培训班。

4、因疫情防控工作需要,请各位考生在技能考核及面试前14天不要前往中高风险地区。本次招聘工作的具体防控事项根据疫情防控要求实行动态调整。

5、本次招聘由县纪委、县监委派驻第三纪检监察组全程监督。

附件1:《安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员岗位计划表》

附件2:《安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员报名表》

安吉县殡仪馆

2022年7月7日

原标题:2022年安吉县殡仪馆面向社会公开招聘驾驶员公告

文章来源:https://www.zbrlrc.com/web/detail/f6d39c50b9464a28bf52e39991a4bc2c

更多湖州事业单位招聘公告汇总-考试公告信息请登录湖州事业单位招聘频道!

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

2021浙江公职类考试公告查询
2021浙江公务员考试新资讯
2021浙江事业单位招聘公告
浙江地区银行招聘信息汇总
浙江教师招聘_资格证考试信息
中公题库APP
最近浙江国企招聘信息
最近浙江辅警考试信息
扫码咨询客服
扫码咨询

事业单位<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<