2022年德清事业单位招聘-德清新市镇公开招聘村级后备干部公告

招贤纳士

为拓宽村级后备干部选拔渠道，选足配强村级后备干部队伍，切实加强基层组织建设，现决定在全镇范围开展公开选拔村级后备干部。

招聘对象

原则上从户籍地或成长地为所在村（社区）的优秀村（居）民中选拔。特别注重从企业经营管理者、村聘干部、退伍军人、返乡大学生、镇机关和事业单位聘用人员等群体中选拔。

报名条件

1、报考村级后备干部男性年龄原则上要求不超过40周岁(1982年7月1日后出生)，女性不超过35周岁(1987年7月1日)，特别优秀的可适当放宽条件。

2、具有大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽条件。

3、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，公道正派，遵纪守法，克己奉公，群众基础好。

4、事业心和责任心强，有志于为乡村振兴建功立业，热心为群众办实事、做好事，勇于进取，有奉献精神，作风正派，遵纪守法。

5、懂经济会管理，具有较强的市场经济意识，有较强的组织协调能力，并有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领。

6、身体和心理素质健康。

选拔步骤

1、公开报名(7月上旬)

每人限报一个村(社区)

报名地点：各村村委、社区居委

报名时间：7月1日至7月7日上午8：30—下午4：30。

注意事项：报名时需携带身份证、毕业证书、户口本原件、复印件各一份，在规定时间里到所在村报名。报名时交近期免冠红底1寸证件照两张，并填写个人自荐表。

2、资格审查(7月中上旬)

组织单位对报名者进行资格审查，符合条件的通知其参加笔试。

3、笔试(7月中旬)

采取闭卷形式，一次考试，集中完成。笔试以主观题为主，主要方向是解决处理问题能力和写作能力等。

4、面试(7月中下旬)

采用结构化面试方式，由面试小组对符合面试条件的人员进行面试并打分。按照笔试占50%、面试占50%的成绩得出综合成绩，在综合成绩超过平均分的人员中，按综合成绩从高到低1:1确定考察对象。

5、组织考察(7月下旬)

考察组将对合格者进行考察，并进行为期5天的公示，接受群众监督。考察公示不合格或自愿放弃的，按综合成绩从高到低依次递补。

6、适岗锻炼(8月—12月)

采取设岗定责的方式，每村结合工作需要，适时推出远程教育管理员、村级财务报账员以及人居环境整治、“五水共治”、“三改一拆”等重点工作一线岗位。充分考虑后备干部实际，合理安排轮岗、挂职锻炼。

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新市镇村级后备干部个人自荐表

原标题：招聘！新市镇公开招聘村级后备干部！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/db9Y1xqWS5rk_iKPB5ncqQ

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