2022年安吉国企招聘-安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员3人公告-派至昌硕街道办事处
【2022年安吉国企招聘-安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员3人公告-派至昌硕街道办事处】
安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员3名,派至昌硕街道办事处工作。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好;
2、招聘岗位所需性别、年龄、学历等要求,见附件1;
3、无违法犯罪等不良记录,不酗酒、不赌博,无其他不良嗜好,不在党纪、政纪处分期内。
二、招聘程序
本次招聘采用网络报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用、公示等程序进行。
(一)网络报名:
1、报名时间:2022年6月29日--7月4日16:00止;
2、报名资料:
应聘者从公告附件中下载附件2报名表并填写完整,连同本人身份证正反面、户口簿(首页及本人页)、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱(ajycrl@163.com)。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。
3、咨询电话:0572--5500282
(二)资格审查:
英才人力将根据应聘条件和应聘人员的综合情况进行资格初审,确定参加面试人员名单。面试时间、地点以电话或短信通知为准,未进入面试环节人员不再另行通知。
(三)面试:
由英才人力统一组织,具体时间、地点另行通知。
(四)体检考察:
面试结束后,按照从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检工作由英才人力统一组织,参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。
对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序依次递补。
考察工作由用人单位统一组织,考察标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。
(五)公示
体检、考察合格后,拟聘用人员在浙北人力资源网(网站)进行公示,公示期为5天。公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。
在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(六)聘用
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续,并接受岗位培训和试用期考核,对不能按时报到的,视作放弃。试用期为2个月,试用期间或期满后,考核不合格者解除劳动合同。
三、其他事项
具体事项应聘者可登录浙北人力资源网(www.zbrlrc.com)或关注“浙北人力”微信公众号查询。也可电话咨询:0572—5500288。
安吉英才人力资源服务有限公司
2022年6月28日
原标题:安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源:https://www.zbrlrc.com/web/detail/7baecad7e4bb45f2bd129c8129b14aa2
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