2020至2022三年浙江公务员考试竞争激烈岗位汇总

【2020至2022三年浙江公务员考试竞争激烈岗位汇总】

2022浙江省考退费（第二次）后，6月22日官方发布了2022浙江公务员考试缴费人数，详情见文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布！》，2022浙江公务员考试竞争激烈岗位也随之出炉，最激烈竞争比是1556:1。

中公教育统计了近三年浙江公务员考试竞争激烈岗位，汇总如下：

2020年竞争最激烈的岗位是招录部门杭州市下城区人力资源和社会保障局的“工作人员一级主任科员及以下”一职，竞争比为3069:1。

2021年竞争最激烈的岗位是招录部门杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处的“综合管理一级主任科员及以下”一职，竞争比为4125:1。

2022年竞争最激烈的岗位是招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心的“人力资源管理岗一级主任科员及以下”一职，竞争比为1556:1。

2020至2022三年浙江公务员考试竞争激烈岗位从2020年的“3069:1”上升至2021年的“4125:1”，随后降低至2022年的“1556:1”。