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2022年安吉事业单位招聘-安吉县报福镇面向社会公开选拔村级后备干部18人公告

浙北人力资源网 2022-06-22 14:26:16 浙江中公教育在线咨询在线咨询

湖州中公教育网·湖州事业单位招聘公告栏目新消息:【2022年安吉事业单位招聘-安吉县报福镇面向社会公开选拔村级后备干部18人公告,报名时间:2022年6月22日--6月28日16:30前。】

为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,全面实施乡村振兴战略,切实加强报福镇村级后备干部队伍建设,提升村级管理服务水平。经研究,报福镇决定面向社会公开选拔18名村级后备干部。现就有关事项通知如下:

一、招考对象

具有本村户籍的村民或党组织关系在本村的中共党员。

二、招考条件

1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,政治素质好;

2.思想品行端正,作风正派,热爱村务工作,乐于服务村民群众,责任心、事业心强;

3.年龄、性别、学历、专业等具体条件按照附件1确定;

4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;

5.有下列“五不能、六不宜”情况之一的,不能吸收为村后备干部。

三、招考程序

本次招考工作按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间:2022年6月22日--6月28日 16:30前;

2.报名方式

应聘者从公告附件中下载附件2报名表并填写完整,连同本人身份证正反面、户口簿(首页及本人页)、学历证书、党组织关系盖章证明等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱(ajycrl@163.com)。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

3.联系电话:0572--5500282。

(二)资格初审

组织单位和招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程,报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

开考比例为1:3。不足开考条件的,按照实际报名人数进行。

(三)下载并打印准考证

下载并打印准考证打印时间另行通知。

(四)笔试

由浙北人力统一组织笔试,笔试采用闭卷形式。笔试内容为《综合基础知识》,具体时间、地点以准考证为准。笔试成绩将在浙北人力资源网(http://www.zbrlrc.com/)进行公示。

(五)资格复审

面试前,招聘单位(主管部门)在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(具体时间、地点另行通知)。

面试对象在参加资格复审时应提供报名表(附一寸照)、身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、党组织关系盖章证明原件及复印件各一份。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加笔试的人员中从高分到低分予以递补。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。

(六)面试

面试根据笔试成绩高低(可依次递补),按1:3的比例确定面试对象,不足比例按实际人数确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的,按照笔试成绩依次递补,24小时内提出放弃面试的,不再递补。

面试办法:

1.面试采用结构化面试方式;

2.采用100分制,合格分为60分,不满60分的为不合格,不合格不列入体检、考察对象;

3.面试结束后,按笔试成绩(含加分)占40%和面试成绩占60%合成总成绩(总成绩满分为100分),当场公布。

面试时间、地点,以面试通知书为准。

(七)体检

面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。以村为单位,按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

(八)部门联审

再次书面征求纪检、综治、信访、公安、规划、城建等相关部门意见。如有不宜列入后备干部情形的,取消资格,按照成绩依次递补。

(九)组织考察

对进入组织考察程序的人员,镇党委组成考察组赴有关村社及其所在单位进行考察,广泛听取村社“两委”干部、党员骨干、村民组长、村民代表及所在工作单位意见。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

(十)集体研究

根据考察结果,镇党委召开专题会议,研究确定拟录用对象。

(十一)公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在浙北人力资源网公示5天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对不能按时报到的,视作放弃。

四、其他事项

(一)本次公开招考相关环节的信息(笔试成绩公示、资格复审人员名单公示、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等)均在浙北人力资源网(http://www.zbrlrc.com/)公布,请考生关注。

(二)因疫情防控工作需要,请各位考生在笔试面试前14天不要前往中高风险地区,有省内外非中高风险区域旅居史且行程码带星号的来安返安人员需提供24小时核酸阴性证明。本次招考工作的具体防控事项根据疫情防控整体态势实行动态调整。

(三)本次招考接受社会全程监督。

附件1:安吉县报福镇面向社会公开选拔村级后备干部招考职数一览表》

附件2:《安吉县报福镇面向社会公开选拔村级后备干部报名登记表》

附件2:《五不能、六不宜》

报福镇人民政府

2022年6月21日

原标题:安吉县报福镇面向社会公开选拔村级后备干部公告

文章来源:https://www.zbrlrc.com/web/detail/1dee3af4e417446790871a403b0d4b00

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