2022年南浔国企招聘-湖州南浔城市投资发展集团有限公司上半年公开招聘工作人员13人公告

南浔人力资源网 2022-06-17 12:02:10 浙江中公教育在线咨询

【2022年南浔国企招聘-湖州南浔城市投资发展集团有限公司上半年公开招聘工作人员13人公告】

南浔城投集团是目前南浔区政府所属最大的国有独资企业，始于2003年9月成立的南浔欣欣城建发展公司，2013年11月正式成立，2017年7月重组后运作至今。集团公司共设9个部门，名下子公司91家，职工总人数455人。发展至今，集团总资产460亿元，净资产170亿元，资产负债率约63%。按照国有企业转型升级的战略目标，集团已形成“7+N”的业务格局(包括大基建、金象地产、建设集团、金象物业、环保控股、市场集团、资产集团)。

集团上下秉承“同心、筑梦、高效、共赢”的企业精神，将与人民同心，与城市共荣，与时代并进，努力打造让政府信赖、群众满意、员工自豪、业界称赞的现代一流国企。力争有多家上市公司，千亿资产、百亿营收、十亿利税。

现因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员13名，具体方案如下：

一、招聘计划

详见《湖州南浔城市投资发展集团有限公司岗位招聘需求表》(附件1)。

二、招聘范围和资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

(三)具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

(四)身体健康，无重大疾病史。

(五)具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。

(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、职业能力测试、面谈(笔试)、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围面谈人员。

2.参加职业能力测试者进入面谈环节。

3.面谈：采取百分制形式，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。

4.面试：采取结构化面试，一般根据面谈成绩由高分到低分1：3的比例确定入围面试人员，如达不到比例,原则上以不低于1:2的比例确定入围面试人员，建设工程质量检测员岗位根据实际报名情况如确实难以形成1:2竞争的，可以适当放宽比例要求，但报名人数应当超过录用人数。面试合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。

5.考试总成绩计算公式：总成绩=面谈成绩(50%)+面试成绩(50%)，总成绩并列的，以面谈成绩高者为先。

6.单个岗位报名人数经过资格初审后人数比例达1:20及以上的，则在面谈前增加笔试环节。笔试成绩由高分到低分1：3的比例确定入围面谈人员。

五、报名时间和方式

(一)报名时间：2022年6月17日至2022年6月27日，截止时间为2022年6月27日17:00。

(二)报名材料

报名材料包括：①本人身份证、户口本原件;②荣誉证书;③各阶段学历学位证书(未毕业硕(博)士须提供学校核发的毕业生推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》及学生证);④海外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤专业资格证书;⑥发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料;⑦工作经验证明需提供劳动合同或社保证明;⑧其他有关材料。

(三)报名方式

1.网络报名。报考人员通过微信扫码识别下方“浔英招聘”二维码进行网上报名，连同报名材料(照片需小于2M方能上传)一同上传。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格(咨询电话：0572-2990632)。