德清国企招聘：浙江德晨旅游开发有限公司招聘28人公告

德清人才网 2022-05-05 12:05:12 浙江中公教育在线咨询

湖州中公教育网·湖州国企招聘公告栏目新消息：【德清国企招聘：浙江德晨旅游开发有限公司招聘28人公告，自本公告发布之日起至2022年5月20日24时止。】

浙江德晨旅游开发有限公司成立于2018年1月，隶属德清县文化旅游发展集团有限公司，是现代大型国有企业。上渚山奇幻谷(田博园)位于德清县上渚山，园区总用地面积约 1.21km²，是一个集观光游览、休闲度假、商务会展、酷炫运动、奇幻体验、多元教育、创意文化等旅游业态为一体的旅游区。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和资格条件

(一)遵纪守法，品行端正，拥护党的路线，坚决执行党的各项方针政策;勤勉敬业、诚信团结，职业素养好。

(二)积极创新，开拓进取，有较强的事业心和责任感，忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。

(三)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

(四) 户籍不限，具备招聘岗位要求的专业及其相应条件。

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(六)具有下列情形之一的，不具备应聘资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被单位开除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

(一)德晨公司(含子公司)在编岗位

备注	所属部门	岗位名称	招录人数	年龄要求	学历要求	专业要求	其他要求
1	综合管理部	人事助理	1	35周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有3年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源工作流程及工作内容。 2.工作协调及沟通能力强，工作责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。
2	计划财务部	采购专员	1	40周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有3年以上相关工作经验，掌握采购范围内物品的相关基础知识，精通采购流程，熟悉市场行情。 2.价格敏感度高，具备良好的沟通、协调和议价能力，品行端正无不良记录、无原单位违规违纪处理记录。
3	工程保障部	技术维保专员	1	55周岁以下	不限	不限	1.有3年以上相关工作经验，有机械类维修，木工、油漆等方面技能优先。 2.工作协调及沟通能力强，工作责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。
4	市场营销部	销售专员	2	40周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有1年以上可量化产品的销售岗位工作经验，有旅行社或景区营销人员工作经验优先；具有较强的沟通能力和商务洽谈技巧，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。 2.工作责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识，抗压能力强，能接受有挑战性的工作。
5	酒店运营管理部	培训主管	1	40周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有2年以上培训相关工作经验，熟悉培训全流程，有培训体系的搭建、落地、管理经验优先。 2.熟练运用PPT制作，能独立进行培训课件的开发与编写，能进行部分课程的讲授。 3.工作责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识，抗压能力强，能接受有挑战性的工作。
6		培训专员	2	35周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有1年以上相关工作经验优先，熟练运用PPT等办公软件。 2.良好的沟通能力、语言表达能力与文字功底。
7		酒店管家	2	35周岁以下	中专或高中以上学历	不限	1.有酒店工作经验者优先，熟悉使用办公软件。 2.工作踏实，吃苦耐劳、具有较强的服务意识，服从领导安排。
8		万能工	1	55周岁以下	不限	不限	1.持电工证，具备给排水、电力相关维修、安装等经验；有酒店餐饮维修经验优先。 2.工作责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作精神和良好的服务意识。
9	景区运营管理部	餐厅店员	2	35周岁以下	中专或高中以上学历	不限	1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有吃苦耐劳精神。有较强的执行能力及不断提升自身业务知识及能力。 2.责任心强，工作效率高，能够保持高度的工作热情。
10	招商维护管理部	合作方管理专员	2	35周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有1年以上商业综合体、文化旅游类商业街区或其他行业快销品合作方管理工作经验优先。 2.具备较强的人际交往和谈判能力，执行力强，工作效率高且有原则。
11	招商维护管理部	研学讲师	2	35周岁以下	本科及以上学历	不限	1.熟悉研学产品，能独立进行活动策划方案的起草，能制作PPT材料，具有相关社会教培机构实操从业经历者优先；具有一定的英语口语交流能力，持教师资格证优先。 2.富有亲和力，喜欢小朋友，有较强的组织策划、沟通协调和控场能力，沟通能力强。
12	商业中心	商店店员	1	35周岁以下	中专或高中以上学历	不限	1.具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，有吃苦耐劳精神。 2.有较强的执行能力及不断提升自身业务知识及能力。

(二)劳务派遣岗位

备注	所属部门	岗位名称	招录人数	年龄要求	学历要求	专业要求	其他要求
1	安保部	景区护卫队员	6	45周岁以下	不限	不限	1.身高172cm以上，持消控证优先，退伍军人或有相关岗位工作经验者优先。 2.服从安排，工作责任心强、积极主动、协作性强，吃苦耐劳，能适应两班倒工作。
2	景区运营管理部	联营服务专员	2	35周岁以下	大专及以上学历	不限	1.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，执行力强，工作效率高。
3		电商专员	1	35周岁以下	大专及以上学历	不限	1.有1年以上电商相关工作经验，熟悉淘宝/天猫/京东/拼多多店铺运营经验优先。 2.工作协调及沟通能力强，工作责任心强，有团队合作精神和良好的服务意识。
4		餐厅帮厨	1	35周岁以下	不限	不限	1.35周岁以下，厨师相关专业优先。 2.有1年以上酒店餐饮后厨相关工作经验。 3.品行端正，工作责任心强，有团队合作精神，为人踏实、积极肯干。