安吉事业单位招聘：安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员1人公告

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根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经用人单位主管部门申报，决定开展2022年安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、报考条件

1、具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。

2、具有本县户籍(2022年4月25日前具备安吉县常住户口，以户口簿为准)，高中及以上文化程度，专业不限，身体健康。

3、年龄在40周岁以下(1981年4月25日以后出生)。

4、人工影响天气作业及仪器维护人员，需驾车下乡开展野外及夜间作业，要求持有C1证或以上驾驶证，手动挡车型实际驾龄三年以上，无较大交通事故，本岗位适合男性。

5、无违法犯罪等不良记录;不酗酒、不赌博，无其他不良嗜好;不在党纪、政纪处分期内。

二、招聘程序

招聘采取现场报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)现场报名

1、报名时间：2022年4月25日(8:30--12:00，13:30--16:30)，过期不予以受理。

2、报名地点：浙北人力资源市场(祥和路178号)。

3、由报考者本人提交以下书面材料：

(1)《安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员报名表》(下载附件2后自行打印，并经本人签字后提交);

(2)有效期内身份证原件及复印件(正反面)1份;

(3)户口簿原件及复印件(复印户主页、本人页)1份;

(4)与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件1份;

(5)驾驶证原件及复印件1份;

(6)无重大交通事故证明原件1份，

(7)近期一寸免冠彩色照片2张。

4、咨询电话：0572--5500282。

按新冠疫情防控工作相关要求，现场报名人员须健康状况正常，“浙江健康码”、行程码为绿码，全程佩戴口罩，体温检测正常。

(二)资格审查

用人单位和招聘单位对现场报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

(三)开考要求

人工影响天气作业及仪器维护人员岗位按1:3比例开考，未达到开考比例的取消本岗位招聘计划。

(四)领取准考证

领取时间：具体时间另行通知;

领取地点：浙北人力资源市场(祥和路178号);

逾期未领取者，视作放弃。

(五)技能考核(占总成绩60%)

由英才人力统一组织，具体时间、地点另行通知，聘请专业人员参与考核。

技能考核办法：

1、考核内容为场地及道路驾驶技术;

2、采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不得进入下一环节;

3、考核结束后，当场公布技能考核成绩。

(六)面试(占总成绩40%)

根据技能考核成绩高低按1:3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照技能考核成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

由英才人力统一组织，具体时间、地点另行通知。面试办法：

1、面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;

2、面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。

(七)体检、考察

面试结束后，按个人专项技能测试60%和面试成绩40%合成总成绩(满分为100分)。

依据总成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等以个人专项技能测试成绩高的为先。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由招聘单位主管部门组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(八)公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示7天。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工一律实行劳务派遣(试用期2个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3、递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

四、其他事项

1、本次公开招聘有关信息(技能考核成绩公示、入围面试人员名单、入围体检考察人员名单公示、拟录用人员名单等)均在浙北人力资源网(http://www.zbrlrc.com/)公示。联系电话：0572-5500282。

2、对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参考《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

3、本中心不举办也不委托任何机构举办针对此次招聘岗位考试的辅导培训班。

4、因疫情防控工作需要，请各位考生在笔试面试前14天不要前往中高风险地区，有省内外非中高风险区域旅居史且行程码带星号的来安返安人员需提供24小时核酸阴性证明。本次招考工作的具体防控事项根据疫情防控整体态势实行动态调整。

5、本次招聘所有程序接受县纪委、县监委派驻监察组监督。

附件1：《安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员岗位计划表》

附件2：《安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员报名表》

安吉县气象防灾减灾中心

2022年4月21日

原标题：安吉县气象防灾减灾中心面向社会公开招聘人工影响天气作业及仪器维护人员公告

文章来源：http://www.zbrlrc.com/web/detail/47cabc86e474497ca0394d0bdd53abf6