长兴国企招聘：长兴建设房屋开发有限公司公开招聘劳务派遣人员5人公告

长兴人事人才网 2022-02-17 17:24:00 浙江中公教育在线咨询

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因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，具体招聘流程如下：

一、报名条件

招聘对象需同时符合以下基本条件：

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)具有招聘岗位所需的对应专业或经历;

(三)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(四)机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

二、招聘岗位及具体要求：

目标岗位	岗位资格条件	岗位工作职责	薪酬待遇
工程部经理	年龄：45周岁及以下（1977年2月28日后出生）；学历：大学专科及以上；专业：土木、建筑类；工作经验：3年及以上施工总承包单位现场技术负责人等管理经验；5年及以上大型房地产项目现场负责人管理等相关经验，有完整的房地产项目工程管理经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力，具备较强的建筑施工技术把关能力。有项目设计及成本的现场管理经验的优先；有一级建造师证的优先。	1、主持项目工程管理工作，主导项目开发计划编制及落实，主导项目开发计划编制及落实，统筹工程现场管理。 2、负责项目施工进度计划编制、管理及实施，并按照相关要求及时调整。 3、负责施工现场整体把控与日常管理，保障开发项目的质量、成本和安全生产。 4、负责组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项验收，以及项目整体工程竣工验收等。 5、协调设计、成本等参与项目开发报批建、招投标等相关工作的达成。	待遇面议
土建工程师	年龄：45周岁及以下（1977年2月28日后出生）；学历：大学专科及以上；专业：土木、建筑类；工作经验：有施工总承包单位及房地产工程现场管理等相关经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力，具备较强的建筑施工技术把关能力。	1、负责项目的工程管理工作，保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产。 2、参与项目前期开发大纲编制，协助进行项目前期证件、手续的办理。 3、负责审核施工单位提交的施工进度计划，施工组织设计、监理规划及实施细则，监督其执行情况。 4、负责对工程质量情况、工程安全文明施工管理进行定期的检查和分析。 5、规范项目工程资料、工程图纸的管理流程，及项目材料样板库的建设及管理流程。 6、负责技术交底及工法工程样板验收；沟通、协调施工过程中的技术成本等问题，促进项目正常推进。	待遇面议
成本造价工程师	年龄：50周岁及以下（1972年2月28日后出生）；学历：大学专科及以上；专业：土木、建筑类；工作经验：有咨询公司工作经验，熟悉市场定额、清单、规范及材料市场行情，熟悉工程造价相关知识、政策、法规。熟练使用广联达、算王、宏业等专业软件。有房地产成本管理相关工作经验的优先。	1、参与目标成本的制定，参与前期项目成本概算及施工图预算。 2、审核项目的竣工结算和审计。 3、设置成本标准化管理和限额设计等管控动作，对投控公司及总包单位进行过程管理，确保项目目标成本在可控范围内。 4、及时掌握材料、设备的市场价格信息，参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关。 5、组织项目的成本后评估，编制管理成本数据库，对成本管理过程中的经验与教训进行总结，并提出优化改善建议。 6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题。 7、审核合同商务条款、成本月报，综合单价认价，进度款。 8、负责与经济有关的所有工程成本的造价管理工作。	待遇面议
设计师	年龄：45周岁及以下（1977年2月28日后出生）；学历：大学专科及以上；专业：土木、建筑类；工作经验：有设计管理工作的相关经验。熟悉房地产建筑及施工设计规范，具有良好的沟通协调能力及计划执行能力。有设计院工作经验及房地产设计管理工作经验的优先。	1、负责项目设计管理工作，统筹建筑、结构、精装、景观等各专业； 2、跟进各专业各阶段的工作，保持顺畅沟通，及时了解进展情况，把握设计方向，监控设计进度，确保设计质量； 3、根据项目设计节点控制要求，及时督促设计单位提交设计成果； 4、参与公司组织的各阶段设计图纸交底，审查建筑专业的设计图纸，有能力解决技术问题的方案等； 5、组织完成建筑材料的调研工作； 6、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求； 7、协助项目前期相关工作推进；完成领导交付的其他工作任务。	待遇面议
司机	年龄：45周岁及以下（1977年2月28日后出生）；性别：男学历：高中以上学历；专业：不限；工作经验：取得C1以上驾照，有专职驾驶员经历；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康，为人正直、踏实，工作积极主动；无不良驾驶记录及交通违章。5年以上专职驾龄者优先。	1、负责公司的用车任务，使用、养护和管理公司车辆，为公司领导及员工公务提供安全用车服务。 2、负责保持公车卫生，保持车内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 3、时间观念强，提前做好准备，准时准点接送； 4、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好； 5、协助处理其他日常事务。	待遇面议

三、报名事项及招聘程序

(一)报名事项

通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至2022年2月23日下午17时止。报名电子邮箱：773410787@qq.com。网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份(见附件，网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱，邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名，如：“岗位+张三”。联系电话：0572-6513000。

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。

(三)考试

考试形式采取面试，面试内容为专业知识和综合知识，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后，依据面试成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列，另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。

(五)聘用

拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

附件：应聘登记表.docx

长兴建设房屋开发有限公司