长兴国企招聘：长兴建设房屋开发有限公司公开招聘人员2人公告

长兴人事人才网 2022-01-29 09:23:18 浙江中公教育在线咨询

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因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，具体招聘流程如下：

一、报名条件

招聘对象需同时符合以下基本条件：

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)具有招聘岗位所需的对应专业或经历;

(三)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(四)机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

二、招聘岗位及具体要求：

目标岗位	岗位资格条件	岗位工作职责	薪酬待遇
土建工程师	年龄：55周岁及以下（1967年1月30日后出生）；学历：大学专科及以上；专业：工民建；工作经验：5年及以上施工总承包单位现场技术负责人等管理经验；10年及以上房地产工程现场管理等相关经验，有完整的房地产项目工程管理经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力，具备较强的建筑施工技术把关能力。有中级工程师证（建筑工程及市政工程）及二级建造师证的优先。	1、负责项目的工程管理工作，保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产。 2、参与项目前期开发大纲编制，协助进行项目前期证件、手续的办理。 3、负责审核施工单位提交的施工进度计划，施工组织设计、监理规划及实施细则，监督其执行情况。 4、负责对工程质量情况、工程安全文明施工管理进行定期的检查和分析。 5、规范项目工程资料、工程图纸的管理流程，及项目材料样板库的建设及管理流程。 6、负责技术交底及工法工程样板验收；沟通、协调施工过程中的技术成本等问题，促进项目正常推进。	待遇面议
销售内勤经理	年龄：35周岁及以下（1987年1月30日后出生）；学历：全日制大学本科及以上；专业：不限；工作经验：4年及以上房地产销售内勤及权证主管及以上管理的相关经验。熟悉房地产营销全流程，有数据分析管理、内控管理等相关工作经验者优先。	1、熟悉房地产营销认购、签约、回款全流程。 2、协助营销总制定案场制度，并能展开现场培训。 3、熟悉销售系统（例如：明源））），熟悉系统原理及管理逻辑。 4、具备风险管控意识，协助项目营销总制定审计计划，自检自查。 5、负责对营销条线的内部审计工作，编写审计报告，并跟踪审计结论和建议的执行及后续审计工作。 6、负责对接银行按揭回款工作，协助营销总确保对项目回款指标的达成。 7、及时解决权证业务相关问题，了解房交所、公证处等相关单位的办事流程及有关要求、政策。	底薪+提成

三、报名事项及招聘程序

(一)报名事项

通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至2022年2月3日下午17时止。报名电子邮箱：773410787@qq.com。网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份(见附件，网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱，邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名，如：“岗位+张三”。联系电话：13587209601。

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。

(三)考试

考试形式采取面试，面试内容为专业知识和综合知识，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后，依据面试成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列，另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。

(五)聘用

拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

附件：报名登记表.doc

原标题：长兴建设房屋开发有限公司公开招聘人员公告