2022浙江公务员最低服务期5年=超艰苦岗位？

2022浙江公务员职位表有些单位要求考生在本单位的最低服务年限或者本县区服务年限。

那么职位表里提到的最低服务期五年=超艰苦岗位?

说最低服务期五年=超艰苦岗位其实不一定。“以往会出现一些考生报考一个岗位，也考上了，但试用期没干完就自己放弃的了。也有考生在岗位上呆不满一年两年， 觉得岗位不合适，又重新再考或是辞职的情况。因此近两年来一些单位会在报考时就设定最低服务年限， 来避这一情况，考试规定服务期不满五年的公务员不得再报考，也是出于增加新公务员的稳定性考虑。”不过规定服务期五年来“留人”的情况也确实存在，比例还不低，很多岗位规定服务期同时还标注贫困县等的，一般确实是比较艰苦的岗位。

所以考生在报考2022浙江公务员这些个岗位的时候一定要慎重考虑，不要为了能成为公务员就随意选择一个报考人数少的，一定要看清楚单位要求结合自己实际情况妥善选岗。

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