长兴国企招聘：长兴建设房屋开发有限公司关于招聘劳务派遣人员3人公告

长兴人事人才网 2021-10-29 19:26:18 浙江中公教育在线咨询

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因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，具体招聘流程如下

一、报名条件

招聘对象需同时符合以下基本条件：

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)具有招聘岗位所需的对应专业或经历;

(三)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(四)机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

二、招聘岗位及具体要求

目标岗位	岗位资格条件	岗位工作职责	薪酬待遇
营销经理	年龄：40周岁及以下（1981年11月1日前）；学历：大学本科及以上；专业：不限；工作经验：5年及以上房地产（单个20万方以上）销售工作管理等相关经验，熟悉房地产销售管理流程，有较强的组织管理、协调沟通能力，丰富的房地产专业知识。	1、根据公司营销战略，协助制定营销工作计划，相应预算，人员需求和工作安排，并组织执行； 2、协助制定并执行项目销售计划并进行动态管理； 3、组织实施整体营销计划，参与策划方案的制定与实施监控； 4、合理安排营销费用使用，监控每月项目营销费用执行情况； 5、协调解决营销部门与项目公司在项目策划，营销推广策划，销售代理公司等重要营销事物上的分歧，达成销售任务。	待遇面议
销售内勤	年龄：35周岁及以下（1986年11月1日前）；学历：大学专科及以上；专业：不限；工作经验：3年及以上房地产销售运营等相关经验，2年及以上销售内勤经验。	1、负责营销部内场的内勤保障工作； 2、联络沟通客户，跟踪对接客户资料； 3、建立销售合同、客户资料及其他营销文件等档案资料的管理工作；负责各类销售报表及报告的制作、编写等后台支持工作； 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 5、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。	底薪+提成
建筑安装工程师	年龄：55周岁及以下（1966年11月1日前）；学历：大学专科及以上；专业：土木建筑大类；工作经验：5年及以上土建安装工程管理工作经验，具备建筑电气类中级职称同时具备机电工程专业二级建造师执业资格证书。	1、负责施工组织设计和水电安装分部工程施工方案的审核； 2、负责水电专业施工过程的技术指导和施工质量检查，参与工程的质量验收； 3、负责组织水电安装专业施工设计图纸的审核，安装工程预算、决算施工问题； 4、负责对分管工程类的安装工程材料、质量、进度、款项的审核及签办； 5、参与工程竣工验收，并在验收前对安装部分进行预检，对安装项目负责，办理安装工程的移交。	待遇面议

三、报名事项及招聘程序

(一)报名事项

通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至2021年11月4日下午5时止。报名电子邮箱：79388433@qq.com。网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份(见附件，网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱，邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名，如：“岗位+张三”。联系电话：0572-6513000。

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。

(三)考试

考试形式采取面试，面试内容为专业知识和综合知识，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后，依据面试成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列，另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。

(五)聘用

拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

附件：报名登记表.doc

长兴建设房屋开发有限公司