吴兴国企招聘：湖州吴兴环渚城乡建设发展有限公司公开招聘8人公告

湖州人事人才网 2021-10-15 20:12:20 浙江中公教育在线咨询

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湖州吴兴环渚城乡建设发展有限公司根据业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员8名，具体招聘财务管理、融资专员、综合管理、信息工程、成本核算、工程管理(市政)、工程管理(土建)。各岗位招聘人数和报考资格条件详见《湖州吴兴环渚城乡建设发展有限公司公开招聘公告岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。拥护中国共产党的路线方针政策;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有较强的事业心和责任感;

4.年龄要求详见各岗位;

5.符合招聘岗位要求的学历、专业和其他条件;

6.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职称等取得时间计算到报名截止日期。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

(一)组织报名。采取网络报名的方式，报名时间自2021年10月15日至10月30日16：00截止。有效报名为报名人员如实填写《湖州吴兴环渚城乡建设发展有限公司应聘登记表》附件2，并将身份证、学历证书、学信网学历电子注册备案表、岗位工作经验证明、资格和职称证书等打包完整，一并发送至相应单位报名邮箱(每人限报一个岗位)。邮件名：应聘岗位+姓名”。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考;各岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

(二)资格初审。报名结束后，对有效报名人员进行资格初审和筛选，择优确定入围考试人员。

(三)组织考试。资格初审后，每个岗位符合招聘岗位要求的人数少于等于招聘计划1：6的，则全部进入面试环节。资格初审后，每个岗位符合要求的人数大于招聘计划1：6的，则需增加笔试。考试时间另行通知。

笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象;

面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不列入体检、考察对象，若全部面试人员均低于60分，本岗位取消招聘。

笔试成绩不带入总成绩。面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

面试前另安排时间进行资格复审，不合格者不得参加面试。未按规定时间地点参加资格复审的，视作放弃资格复审及面试。

(四)体检考察。体检标准和程序参照公务员招录体检的相关标准执行，费用自理。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。

(五)公示聘用。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情确定是否递补，若递补，则按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

四、其他

以下情形人员的不宜报考：

1.《关于做好公务员录用考察工作的通知规定》中不得确定为录用人选情形之一的;