德清国企招聘：湖州莫干山高新集团有限公司下属子公司招聘25人公告

德清人才网 2021-04-02 16:51:51 浙江中公教育在线咨询

湖州莫干山高新集团有限公司下属子公司

招聘公告

湖州莫干山高新集团有限公司，为县属国有独资有限责任公司，注册资本金100亿元，目前拥有控股及参股公司62家，总资产超580亿元。为进一步拓宽选人用人渠道，加快引进业务骨干和急需人才，现面向社会公开招聘以下25名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法组织实施。

二、招聘范围和资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，责任心强，热爱本职工作;

3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

4.户籍不限，具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件; 5.留学人员应提供教育部中国留学服务中心认证的学历证书。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被单位开除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘职位及要求

所属公司	岗位类别	招聘人数	资格条件
所属公司	岗位类别	招聘人数	年龄	学历	专业	其他条件
德清启点智能生态城建设发展有限公司	审计岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	审计学、会计学等相关专业	具有会计事务所审计工作经历优先。
德清启点智能生态城建设发展有限公司	资产管理岗	1	35周岁以下	本科及以上学历	经济学、工商管理、资产评估等相关专业	3年以上相关工作经历，具有资产管理经营工作经历优先。
德清恒丰建设发展有限公司	融资专员岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	经济学、金融学、会计学等相关专业	具有规模企业融资工作经验者或有留学经历可适当放宽要求。
德清恒丰建设发展有限公司	投资管理岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	经济学、金融学、会计学等相关专业	1、3年及以上基金投资管理相关经验，具有独立项目投资能力，且能快速上手; 2、具有规模企业投融资工作经验者可放宽专业要求。
德清联创科技新城建设有限公司	会计岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	会计学、会计、财务管理、税务、税收学相关专业	1、3年以上会计岗位工作经验，能独立核算企业账务工作，熟悉税务法规； 2、能熟练使用财务软件。
	出纳岗	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	财务、金融等相关专业	能熟练操作财务和办公软件，具有较强的责任心和良好的职业操守，作风严谨。
	项目建设岗	4	40周岁以下	全日制本科及以上学历	土木工程、建筑学、道路桥梁、风景园林、机电电气、给排水、建筑暖通、测绘工程更相关专业	1、熟悉项目管理，具有现场工程管理经验； 2、有3年工作经验或持有相关专业中级及以上专技类执业资格证书或职称可适当放宽要求。
湖州莫干山高新旅游发展有限公司	讲解员	1	30周岁以上	全日制大专及以上	旅游管理等相关专业	1、五官端正、举止大方，形象气质佳，女性身高不低于160CM，男性身高不低于170CM； 2、有较强的语言表达能力和团队合作意识。持有英语四、六级证书和导游证书优先。
德清国际会议中心有限公司	维修工程师	1	30周岁以上	全日制大专及以上	机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术等相关专业	熟练掌握各类设施设备维修技能、具有3年以上相关工作经验。
	会计	1	40周岁以下	全日制大专及以上	会计学、财务管理等相关专业	1、具有会计岗位3年以上工作经验； 2、能独立核算企业账务工作，熟悉税务法规； 3、能熟练使用财务软件。
	安全生产主管	1	40周岁以下	全日制大专及以上	安全防范技术、安全健康与环保、安全技术与管理、安全生产监测监控等相关专业	1、具有2年以上同岗位工作经验； 2、熟悉消防、安防、治安、应急预案等管理制度、工作流程、岗位职责； 3、熟知国家安全生产管理规定；具有一定的安全管理知识。
	运营服务员	5	35周岁以下	中专及以上	不限	1、具有初级英文水平； 2、有会展、服务行业相关工作经验优先； 3、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
	销售经理	4	23-40周岁	全日制大专及以上学历	不限	1、具有酒店会议、宴会销售、会展岗位工作经验； 2、英语水平良好；有一定的客户资源； 3、市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先。
	营销部经理	1	30周岁以上	全日制本科及以上学历	不限	1、具有3年及以上部门管理工作经验； 2、英语水平良好；具有酒店会议、宴会销售、会展岗位工作经验； 3、有丰富的大型会议、大型活动的组织及执行经验； 4、有一定的客户积累； 5、市场营销、市场推广策划、工商管理、酒店管理等相关专业优先。
	营销部副经理	1	30周岁以上	全日制大专及以上学历	不限	1、具有3年及以上类似岗位管理工作经验； 2、英语水平良好； 3、具有酒店会议、宴会销售、会展岗位工作经验； 4、有大型会议、大型活动的组织及执行经验； 5、市场营销、市场推广策划、工商管理、酒店管理等相关专业优先。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在德清人才网、德清关注(爱德清)、莫干山高新集团官网(微信公众号)等媒介发布相关的招聘信息方式。

(一)现场报名

报名时间2021年4月6日-2021年04月16日16:00止(工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:30)。应聘人员持户口本(户主页+本人页)、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书及其他证明资料的原件和复印件2份、一寸证件照2张至德清县阜溪街道长虹东街210号3楼现场填写报名表。资料递交不全者视为放弃。联系人：王女士、孙女士，咨询电话：0572-8079997;8079998。

(二)资格初审

报名结束后，组织专业人员对应聘人员进行资格审查。经审查符合招聘条件后进行相应考试。合格人员不足招聘岗位计划数的，将酌情核减或取消招聘岗位。

(三)统一考试

考试方式根据报名情况统一组织。按成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象，同一职位中成绩相同的，以学历高者优先;学历相同的，以与岗位要求的工作经历时间长的优先。

(四)体检

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

考察工作由湖州莫干山高新集团有限公司负责组织实施，考察标准和程序参考公务员录用考察工作的有关规定执行。考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议的或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，对不能按时报到的，视作放弃。

2.首期合同为3年，其中试用期 3 个月，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从招聘单位分配。

3.本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经招聘单位研究决定，可按照“同岗位、同要求面试合格人员中按高分到低分”的原则按程序依次递补。