安吉事业单位招聘：安吉县章村镇面向社会公开招聘村级后备干部5人公告

加强村级后备干部队伍建设是农村基层组织建设的重要内容，也是新时期推动农村经济和社会进一步发展的关键所在。为了进一步配强壮大章村镇村级干部队伍，经镇党委政府研究决定，公开面向社会招聘选拔章村镇村级后备干部，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线，公道正派，遵纪守法，群众基础好；

2.有一定的致富能力和较强的组织协调能力，有志于为村级事业发展建功立业，热心为群众办实事，能团结带领党员群众共同发展；

3.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定；

4.年龄在40周岁以内（1981年3月22日后出生），身体健康，特别优秀的经公选领导小组认定可适当放宽；

5.因考试违规违纪行为被列为各级人事考试机构处罚的，尚在禁考期内的人员，不得报考；

6.有下列“五不能、六不宜”情况之一的，不能吸收为村后备干部：

“五不能”情况：①被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；②涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的；③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的；⑤丧失行为能力的。“六不宜”情况：①有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；②近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；④因身体状况不佳或者常年在外等原因无法履行职责的；⑤近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的；⑥道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

二、招聘程序与报名办法

本次招聘按照现场报名（个人自荐）或网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等手续的程序进行。

（一）现场报名

报名时间：自招考公告发布之日起至2021年3月26日15:00止。

报名地点：由本人到各村委或镇党建办报名。

报名材料：

1.《章村镇公开选拔村级后备干部报名（推荐）表》（报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交）；

2.有效期内身份证、户口簿（户主页和本人页）；

3.与招聘条件相应的学历、学位证书；

4.岗位要求的退伍证、党员身份证明材料等；

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提交近期免冠彩色1寸证件照2张。

镇党建办联系人：程莹，联系电话：0572-5727163。

（二）网络报名

本次招聘也可在网络进行报名。网络报名起止时间和现场报名时间一致，提供相应的材料应以电子稿压缩包的形式发送至邮箱（ajycrl 163.com）。邮件名请命名为“姓名+报名岗位”，所需材料与现场报名的材料须一致，由招聘单位下载后作为报名初审材料。若网络报名人员资格审核未通过，经用人单位通知后可于指定时间到指定地点改报。网络报名的人员须在进入面试前提供报名材料原件，以进行审核。

（三）资格审查。

镇公选领导小组对网络报名和现场报名人员所提供的的材料进行资格审查。符合条件的参加笔试、面试（个别村因报名确认人数未达到规定比例的，具体是否开考）。

报名人员所提供的的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及聘用资格。

{C}（四）{C}开考要求

每人限报一个岗位，开考比例为1:3，不足开考条件的，由镇公选领导小组研究后决定是否按照实际人数开考或取消岗位招聘计划数。

（五）领取准考证

已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。

领取时间和地点另行通知。逾期未领取者，视为放弃考试资格。

三、笔试

由浙北人力资源市场统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

笔试时间、地点：以准考证为准；

笔试内容：《综合基础知识》；

笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。

笔试成绩将于4月中旬在浙北人力资源网公示。

四、面试

面试工作由浙北人力资源市场统一组织，根据笔试成绩高低（可依次递补），按照1:3的比例确定面试对象（不足条件的，由镇公选领导小组研究后决定是否按照实际人数进行面试）。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩高低依次递补，24小时以内提出放弃面试的，不再递补。

进入面试的对象在浙北人力资源网公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准。

面试办法：

1.面试采用结构化面试方式（3道题目，每个考生的面试时间为15分钟）；

2.采用100分制，合格分为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布；

3.面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

五、体检、考察

依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

体检工作由浙北人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由镇公选领导小组统一组织，镇公选领导小组组织到各村及其所在单位进行考察，广泛听取意见建议，特别情况由镇公选领导小组决定。如遇政审不通过，按总成绩依次递补。

六、公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙北人力资源网进行为期3天的公示。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为村级后备干部，身份保留至下次村组织换届。根据工作需要，将安排到镇各办公室和相关行政村进行挂职锻炼2个月，挂职锻炼结束后是否脱产在村任职，由村党组织决定，且一年一聘。聘用期结束后根据工作需要、个人表现及考核情况决定是否续聘。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解聘。

3、递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，用人单位可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按总成绩高分到低分”的原则依次递补；递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

4、集中培训。由镇公选领导小组组织集中培训，学习村务、党务工作基本要求，“三资”管理规定、美丽乡村管理与经营等实务知识。

5、工资、保险待遇。挂职期间由镇里发放3000元/月的生活补助，村里聘用后的基本工资、考核奖按所在村两委副职干部平均数的九折发放；养老、医疗保险及公积金按相关规定执行。

七、其他事项

1、本次公开招聘有关信息（笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等）均在浙北人力资源网（www.zbrlrc.com）公布。

章村镇招聘联系人：程莹，咨询电话0572—5727163。

浙北人力联系电话：0572-5500282。

2、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

3、招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。

4、本次公开招聘工作接受章村镇纪委监察委全程监督。

5、本次招考解释权归章村镇公选领导小组所有。

附件：1.安吉县章村镇面向社会公开招聘村级后备干部岗位设置表

2.章村镇公开招聘村级后备干部报名（推荐）表

中共安吉县章村镇委员会

2021年3月22日

原标题：安吉县章村镇面向社会公开招聘村级后备干部公告

文章来源：http://www.zbrlrc.com/web/detail/508e9a6f5dc04a179aa61f32e547880e