安吉事业单位招聘：安吉县机关事务管理中心关于面向社会公开招考编外工作人员2人的公告

根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名（警务站辅警）。现将有关招考事项公告如下：

一、招聘对象

具有本县户籍的高校毕业生或退伍军人。

二、招聘岗位及名额

岗位：安吉县行政中心警务站辅警，2名，性别不限。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱辅警岗位工作；

2、年满18周岁以上，35周岁以下（1985年1月21日—2003年1月21日），大专及以上学历(退伍军人放宽至高中文化以上)；

3、身体健康，相貌端正，无纹身，无色盲(弱)、无口吃等，具有履行职责的身心条件和工作能力;

4、无违法犯罪记录，近三年内未受到过党纪、政纪处分;

5、原行政中心警务站人员离职1年内不得报考;

6、无较为严重的个人不良信用记录；

7、服从工作安排。

四、招聘程序

（一）现场报名

1、报名时间：本次公开招考报名时间为2021年1月27日—1月29日（8:30-11:30,13:30-16:30）。

2、报名地点：安吉县行政中心（灵芝西路）413办公室。

3、报名所需材料：

①《县机关事务管理中心编外工作人员报名表》（报名现场填写）;

②有效期内身份证、户口簿;

③与招聘条件相应的学历证书;

④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告;

⑤退役士兵需提供退伍证;

⑥已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还需主管部门同意)。

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

（二）资格审查

资格审查由县机关事务管理中心负责。

应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

县机关事务管理中心审查后，对符合报考条件的人员进行电话通知。

（三）笔试

由机关事务管理中心统一组织笔试，采用闭卷形式；笔试时间暂定为1月下旬，具体以通知为准。

笔试内容:综合基础知识及警务辅助人员业务相关知识。

（四）体能测试

体能测评内容：100米、1000米跑、俯卧撑（仰卧起坐），具体测试时间以通知为准。体能测试不达标者不能参加面试。

（五）面试

笔试、体能测评结束后按1:3比例进入面试。

面试结束后，从高分到低分，入围体检考察政审。

（六）政审、体检、考察

面试结束后，笔试成绩、面试成绩为总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按招考计划数的1：1比例确定政审对象。政审合格后进入体检及考察（如总成绩并列，以面试成绩高者优先）。

政审、体检、考察工作由县机关事务管理中心按照有关规定统一组织实施。

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。

（七）公示及聘用

1、公示。体检、考察政审均合格的人员，确定为拟聘人员，并公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2、聘用。录用后，与县机关事务管理中心签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

五、其他事项

1、招聘咨询电话：0572-5123413；

2、本次公开招聘接受县纪委县监察委派驻第二纪检监察组全程监督。

安吉县机关事务管理中心

2021年1月14日

原标题：安吉县机关事务管理中心关于面向社会公开招考编外工作人员的公告

文章来源：http://www.zbrlrc.com/web/detail/2b9aef937d7d4e729fdae94dd8c0b1f2