安吉辅警招聘:安吉县综合行政执法局(城市管理局)面向社会招聘20名编外工作人员
为进一步加强一线综合执法力量,保证综合执法与城市管理职责有效履行,根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)和《安吉县综合行政执法局(城市管理局)编外人员管理办法》(安综执〔2018〕48号)文件精神。经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员20名(开考比例为1:2,人数不足按岗位数核减)。现将有关招考事项公告如下:
招聘对象
具有本县常住户口人员(本县籍退伍军人、历届高校毕业生)。
招聘岗位及名额
岗位1:综合执法与城市管理一线工作人员,15名,男性;
岗位2:综合执法与城市管理一线工作人员,5名,女性。
招聘条件
1、拥护中国共产党,热爱社会主义,坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱安吉综合执法与城市管理工作;
2、年满18周岁以上,30周岁以下(1990年11月—2002年11月),大专及以上学历(退伍军人、专业特长者可放宽至高中文化以上);
3、身体健康,相貌端正,无纹身,无色盲(弱)、无口吃等,具有履行职责的身心条件和工作能力;
4、无违法犯罪记录,近三年内未受到过党纪、政纪处分;
5、原综合行政执法局(城市管理局)人员离职1年内不得报考;
6、无较为严重的个人不良信用记录;
7、服从工作安排。
招聘程序
01现场报名
1、报名时间:本次公开招考报名截止时间为2020年11月27日(8:30-12:00,13:30-17:00)。
2、报名地点:人民路439号(燃气大厦606室)。
3、报名所需材料:
①《县综合执法局招聘编外工作人员报名表》(报名现场填写);
②有效期内身份证、户口簿;
③与招聘条件相应的学历证书;
④其他专业岗位要求的相应执(职)业资格证书和专业技术资格证书;
⑤退役士兵需提供退伍证;
⑥已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还需主管部门同意)。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份,原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
02资格审查
资格审查由县综合执法局负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现不具有报名资格或伪造报名材料的,一律取消考试资格。
县综合执法局经资格审查后,对符合报考条件的人员进行电话通知。
03笔试
由县综合执法局统一组织笔试,采用闭卷形式;笔试时间暂定为11月底,具体以通知为准。
笔试内容:①《公共基础知识》②《浙江省行政程序办法》③时事政治(2019年11月—2020年11月)④安吉县情⑤基础写作。
04体能测试
体能测评内容:100米、1000米跑、俯卧撑(岗位1);100米、800米跑、仰卧起坐(岗位2),具体测试时间以通知为准。体能测试不达标者不能参加面试。
05面试
笔试、体能测评结束后按1:1.5比例进入面试。
面试结束后,从高分到低分,入围体检考察政审。
06政审、体检、考察
面试结束后,综合笔试成绩、面试成绩为总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按招考计划数的1:1比例确定政审对象。政审合格后进入体检及考察(如总成绩并列,以面试成绩高者优先)。
政审、体检、考察工作由县综合执法局按照有关规定统一组织实施。
体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)有关规定执行。
07公示及聘用
1、公示。体检、考察政审均合格的人员,确定为拟聘人员,并公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
2、聘用。录用后,先培训后上岗,与县综合执法局签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的,可从本次面试中按高分到低分依次递补,体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。
其他事项
1、招聘咨询电话:;
2、本次公开招聘接受县纪委县监察委派驻第一纪检监察组全程监督。
3、本次招聘工作结束后,本局长期接受招聘报名,届时根据报名人数安排后续招聘工作。
原标题:“职”等你来!安吉县综合行政执法局(城市管理局)面向社会招聘编外工作人员
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/P1e3NMMszNBDd2kyfYdiVQ
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