南浔国企招聘：湖州南浔城市投资发展集团有限公司公开招聘工作人员若干名方案

湖州南浔城市投资发展集团有限公司是目前南浔区政府所属最大的国有独资企业，脱胎于2003年9月成立的南浔欣欣城建发展公司，历经16年的发展，两轮重组，目前集团总资产规模已突破350亿元，其中净资产125亿元，是区级平台首获2A信用评级的集团公司。

当前，集团名下所属一级子公司22家、二级子公司42家、三级子公司14家，职工总人数310人。按照国有企业转型升级的战略目标，集团已形成“6+1+N”的业务格局，包括大基建、环保控股、市场集团、金象地产、建设集团、金象物业和人才集团。当前集团各业务板块发展势头迅猛， 2019年经营收入突破18亿元，利润总额超5亿元。

集团上下秉承“拼搏、同心、高效、共赢”的企业精神，将与人民同心，与城市共荣，与时代并进，为重塑“水晶晶南浔”持续发力，努力打造让政府信赖、群众满意、员工自豪、业界称赞的现代一流国企。力争有多家上市公司，资产超千亿、营收超百亿、利税超十亿。

现因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员8-22名，具体方案如下：

一、招聘计划

详见《湖州南浔城市投资发展集团有限公司岗位招聘需求表》(附件1)。

二、招聘范围和资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

(三)具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。

(四)身体健康，无重大疾病史。

(五)具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。

(六)年龄在35周岁以下(1985年11月18日以后出生)。

(七)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈(笔试)、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

1、资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛，择优确定入围面谈人员(如报名人数低于1：2，将取消该岗位招聘)。

2、面谈(笔试)：采取百分制形式，合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。

3、面试：采取结构化面试，面试人员比例按1：2开考，不足开考比例的岗位，将取消该岗位招聘。

4、考试总成绩计算公式：总成绩=面谈成绩(50%)+面试成绩(50%)，总成绩并列的，以面谈成绩高者为先。

五、报名时间和方式

(一)报名时间：2020年11月19日至2020年11月25日，截止时间为2020年11月25日16:00。

(二)报名方式：应聘者可从公告附件中下载并如实填写《湖州南浔城市投资发展集团有限公司招聘报名表》(附件2)，连同身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告等相关证件，以电子文档(电子照片)形式发送至报名电子邮箱。“邮件名”请命名为“应聘岗位+专业+姓名”。联系电话：(陆先生)。

六、其他

请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。

附件1.doc

附件2.doc

原标题：湖州南浔城市投资发展集团有限公司公开招聘工作人员方案

文章来源：http://www.nxrz.com:85/185/20201118163601.htm